工伤可以有精神损失费吗

最新修订 | 2025-03-24
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 工伤通常可主张精神损失费。职工因工受伤,除享受工伤医疗待遇等,遭受严重精神损害时有权索赔。需满足工伤致残疾、死亡等条件,且精神损害达一定标准,一般通过司法鉴定明确程度和赔偿金额。不同地区赔偿标准和程序有差异,工伤后认为应获赔精神损失费,可向当地劳动保障部门或专业律师咨询维权。
工伤可以有精神损失费吗

一、工伤可以有精神损失费吗

工伤通常可以主张精神损失费。

依据相关法律,职工因工受伤,除能享受工伤医疗待遇等外,在遭受严重精神损害时,有权利要求精神损害赔偿

但要满足一些条件,像工伤致使残疾、死亡等情况,并且精神损害程度达到一定标准。

一般得通过司法鉴定等方式来明确精神损害的程度和赔偿金额

然而,具体的赔偿标准和程序在不同地区或许会不一样。

要是发生工伤且觉得自己应得到精神损失费赔偿,就可以向当地劳动保障部门或者专业律师进行咨询,以此来维护自身的合法权益。

二、工伤期间的误工费该如何计算

工伤期间一般称为停工留薪期工资,而非误工费。

根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

这里的原工资福利待遇,是指工伤职工受伤前正常出勤月工资福利待遇,计算时要明确受伤前月工资收入情况,单位应依此标准按月支付,保障工伤职工权益。

三、工伤能否主张误工费及赔偿标准是什么

工伤一般不主张误工费,而是停工留薪期工资。

根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

也就是说,停工留薪期工资的赔偿标准是工伤职工受伤前的月工资福利待遇,用人单位需按照该标准,按月支付直至停工留薪期结束。若单位未依法支付,工伤职工可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

当探讨工伤可以有精神损失费吗这一问题时,其实工伤赔付涉及的范围较为广泛。在确定是否有精神损失费后,后续还可能面临诸如精神损失费的具体数额如何确定,这往往要综合工伤对劳动者精神伤害程度、劳动能力影响等多方面考量。而且,在申请精神损失费赔偿的流程上也有诸多要点,需要准备充足的材料与证据。要是你对工伤精神损失费的数额认定、申请流程等还有疑问,不必纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答,助力你维护自身合法权益。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6762位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤可以有精神损失费吗
一键咨询
  • 164****4385用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****3641用户3分钟前提交了咨询
    131****5135用户1分钟前提交了咨询
    141****5867用户2分钟前提交了咨询
    140****6360用户3分钟前提交了咨询
    157****0177用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****8388用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****0610用户2分钟前提交了咨询
  • 177****1028用户4分钟前提交了咨询
    154****3048用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****3343用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****0746用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****1307用户4分钟前提交了咨询
    155****8110用户1分钟前提交了咨询
    164****3053用户1分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
盐城135****4097用户1分钟前已获取解答
南通181****6158用户4分钟前已获取解答
徐州135****7365用户3分钟前已获取解答
工伤有精神损失费吗?
没有。工伤赔偿项目通常不包含精神损失费用。工伤赔偿项目主要涵盖治疗工伤所需的医疗费用和康复费用、劳动能力鉴定费以及在治疗工伤期间应享受的工资福利等。如果工伤造成了残疾或丧失劳动能力,工人可能有资格获得一定的残疾补偿金。若是对工伤有精神损失费吗?有疑问的,参考下文。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤赔偿精神损失费吗?
工伤一般不赔偿精神损失费,受了工伤的职员,可以获得的赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等,并没有规定能获得精神损害赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
精神损失费的赔偿标准,精神损失损害赔偿标准怎么算
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 一、依据GB18667-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》4.8.6腹部损伤致:b. 脾切除;你说的伤者脾切除伤残程度已构成八级伤残。 二、根据道路交通事故处理规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构申请伤害鉴定,此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。 损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等;造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费等,各赔偿项目应按实际情况确定,并一次性结算费用。 各项赔偿费用的标准是: 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。 2.误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算; 3.住院伙食补助费:按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4.护理费:伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算,无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。 5.残疾赔偿金:根据伤残等级,按照交通事故发生地城市或农村人均可支配性收入计算,自定残之日起赔偿二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。八级伤残,赔偿为30%×20年即六年。 6.被扶养人生活费,以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算,对不满十八周岁的抚养到十八周岁,对无劳动能力的人,抚养二十年,但六十周岁以上的每增一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。 7.交通费:按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。 8.住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。 参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算,但不得超过三人。 三、至于精神损失赔偿,你可以参照以下条文:最高人民法院关于《确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》(2001年2月26日最高人民审判委员会第1161次会议通过 法释〔2001〕7号) 第九条 精神损害抚慰金包括以下方式: (一)致人残疾的,为残疾赔偿金; (二)致人死亡的,为死亡赔偿金; (三)其他损害情形的精神抚慰金。 伤者脾切除八级伤残,伤者八年的伤残赔偿费如果已经赔偿,就已经包括精神损害赔偿,没有其它以外的精神赔偿了。
1.3k浏览
工伤赔偿精神损失费吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿精神损失费吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
离婚可以要精神损失费吗,离婚精神损失费的标准?
[律师回复] <br/>一、什么是离婚精神损害赔偿离婚的精神损害赔偿,指由于配偶一方的过错,如实施了通奸、姘居、重婚、遗弃、虐待或谋杀配偶的行为,造成无过错方精神上的痛苦和内心的创伤,导致婚姻关系破裂而离婚的,无过错方有权就其所受的精神损害要求过错方赔偿。离婚时实行精神损害赔偿,使有过错一方受到经济上的制裁,使无过错方得到经济补偿和精神抚慰,有利于有效地维护无过错方的合法权益。<br/>二、离婚可以要精神损失费吗离婚时,受害方是可以请求精神损害赔偿的,也就是说离婚可以要精神损失费。这是为了维护我国新型的夫妻关系,保护离婚时无过错方的合法权益,预防和惩治重婚、婚外同居、家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员等行为。但是并不是所有的离婚都可以要精神损失费,向过错方请求精神损失费赔偿需要一些法定的情形。<br/>三、离婚时哪些情形可以要精神损失费只有在婚姻中出现下列情形之一的时候,受害方才能够请求精神损害赔偿:<br/>(一)重婚的;<br/>(二)有配偶者与他人同居的;<br/>(三)实施家庭暴力的;<br/>(四)虐待、遗弃家庭成员的。<br/>四、离婚精神损失费的标准是什么离婚时到底能要多少精神损失费呢离婚精神损失费的标准是什么可以根据以下五条来评判:<br/>1、侵权人的过错程度。侵权人心理状态不同,对受害人产生的精神损害程度亦不同。一般来说,故意或重大过失的侵害使受害人产生的怨恨深,精神损害严重;一般或轻微过失对受害人造成的精神损害则相对要轻,而且也易于抚平。正因为如此,在确定精神损失费的数额时,必须将侵害人的主观过错作为重要的参考因素。<br/>2、侵权行为的具体情节。侵权行为的具体情节包括侵害手段、场合、行为方式、持续的时间,等等。如侵权行为动机卑劣,手段残忍,持续时间长等给受害人造成的伤害就重。侵权情节不同,反映出侵权人主观恶性程度和社会危害性的大小,使之成为确定精神损失费多少的另一重要因素。<br/>3、侵权行为所造成的后果。侵权行为造成的后果千差万别。在有些情况下,尽管侵权情节较为严重,但由此造成的后果却相当轻微,由责令侵权人赔礼道歉即可消除对受害人的精神损害。而对于那些毁人容貌,使人丧失视觉、听觉等器官功能或致人死亡者,其给受害人带来的精神损害就难以抚平,因此,在确定精神损失费数额时,不能无视侵权行为造成的损害后果。<br/>4、侵权人的获利情况及承担责任的经济能力。一般来说,以营利为目的侵害他人人格权者,行为人往往从侵权行为中获有利益,具有较好的赔偿能力。因此,对于这类侵权行为,根据其获利情况而增大赔偿金额,有利于从经济上加大对侵权行为的惩处,更好地慰抚受害者。在其他情况下,则要考察行为人的经济状况,经济状况良好,可以适当判令多陪;反之则酌情予以减少。<br/>5、受诉所在地平均生活水平影响。法律制度离不开其所处的社会物质环境。人总是生活在具体的物质环境之中的经济人,所处环境不同,所需经济条件也不同。身处经济发达地区,由于消费观念、价格水平比一般地区要高,其所需的精神损失费的数额应当相应提高,否则,难以体现精神损害赔偿的慰抚与惩戒功能。这几项离婚精神损失费的标准需要综合考虑。当自己不知道能否要求精神损失费、能要多少精神损失费的时候,最好咨询一些专业的律师,保护好自身的正当利益。
333浏览
工伤精神损失费怎样索要?
在工伤保险待遇中没有精神损失费说法。申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求赔偿。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。没有缴纳工伤保险的,单位依照《工伤保险条例》规定赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿有精神损失费吗
工伤赔偿并没有精神损失费,一般情况下工伤赔偿项目主要是医疗费,住院伙食补助费,工伤期间的工资待遇,生活护理费等,如果工伤造成的后果比较严重,例如造成员工身体残疾,工伤赔偿包括伤残津贴、伤残补助金等。
10w+浏览
工伤赔偿
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤可以有精神损失费吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁180****2457用户2分钟前已提交咨询
南通156****3609用户3分钟前已获取解答
盐城156****4418用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换