雇佣司机出事故全责老板要赔钱吗

雇佣司机出事故全责老板要赔钱吗

一、雇佣司机出事故全责老板要赔钱吗

雇佣司机发生事故且负全责时，老板通常需担负一定责任，还有可能要赔钱。

依据相关法律条例，雇主对于雇员在进行雇佣活动过程中给他人造成的损害，要承担赔偿责任。

在这种状况下，司机是在履行雇佣职务，老板作为雇主就应该承担赔偿责任。

然而，倘若司机存在故意或者重大过失，在承担了赔偿责任之后，可以向司机追讨部分或者全部费用。

所以老板首先要承担赔偿责任，之后根据具体情形来决定是否向司机追讨。

总之，老板在这种情形下通常是要赔钱的，具体的赔偿金额等要依据事故的具体情况以及相关法律规定来确定。

二、雇佣司机事故致他人伤残老板担责吗

这要分情况来看。根据相关法律规定，一般情况下，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。

如果雇佣司机是在执行工作任务过程中发生事故导致他人伤残，老板通常要担责。因为此时司机的行为属于职务行为，相应的侵权责任由雇主承担。

不过，如果司机对事故的发生存在故意或者重大过失，比如严重超速、酒驾等，那么司机与老板需承担连带赔偿责任。在老板承担赔偿责任后，可以向有故意或重大过失的司机进行追偿。

判断老板是否担责的关键在于事故是否发生在司机执行雇佣工作任务期间，以及司机是否存在故意或重大过失的情形。

三、雇佣司机事故致他人伤残老板咋担责

根据《中华人民共和国民法典》相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

也就是说，雇佣司机在执行工作任务过程中发生事故致使他人伤残，通常由老板承担侵权赔偿责任。不过，若司机对事故的发生存在故意或者重大过失，比如严重超速、酒驾等明显违规行为，老板在承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿。

老板需积极应对，配合处理事故，积极赔偿受害人的合理损失，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。同时，注意保留相关证据，若司机存在过错符合追偿条件，以便后续维护自身权益。

在探讨雇佣司机出事故全责老板是否要赔钱这一问题时，我们还需关注与之紧密相关的一些情况。比如，若老板需要承担赔偿责任，赔偿的范围具体包括哪些，是仅涵盖事故造成的直接经济损失，还是也包括伤者的后续康复费用等。另外，老板在承担赔偿责任后，是否可以向有重大过错的司机进行一定程度的追偿。如果您对雇佣司机出事故全责时老板赔偿范围、追偿等这些问题存在疑问，别让困惑一直困扰您，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。