老板欠工资不发我该如何向他讨

老板欠工资不发我该如何向他讨

一、老板欠工资不发我该如何向他讨

要是老板拖着工资不给，咱得这么维权。先收集能证明咱在这工作，以及被欠薪的证据，像劳动合同、工资条、和老板谈工资的记录啥的。

接着和老板聊聊，告诉他按时发工资是他该做的，让他限期把钱给咱。

要是谈不拢，就向劳动监察部门投诉，把证据交上去，他们能责令老板发工资。

还能直接申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的正规办法。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，保障自己拿工资的权利。

二、老板欠工资不给怎么起诉他

要是老板赖工资，第一步得搜罗重要证据。像劳动合同、工资条、考勤记录这些都能派上用场，同事给的证言也行，有了这些，能证实咱和公司的关系，还有被欠薪的事儿。

接着，得写份起诉状。把双方信息写清楚，说说想让老板给多少拖欠工资，有没有经济补偿。再讲讲工作经历和被欠薪过程。

随后，去该管这事儿的法院立案，通常是单位所在地或合同履行地的基层法院。交上材料，法院审核通过就会受理，然后通知缴费。

立案后按法院安排参加庭审，清楚讲事实、亮证据。要是对判决不满意，在规定时间内还能上诉。

三、老板欠工资找不到人怎么办没有合同

哪怕没签劳动合同，追讨工资也有法可依。先得收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、同事证言、工资转账记录或工资条之类。

有了证据，能向劳动监察部门投诉。他们有权责令老板发工资，还能处罚其违法行为。

也能直接向劳动争议仲裁委申请仲裁，让老板支付拖欠工资。对仲裁结果不满，可在规定时间起诉。

要是老板故意躲责，隐匿财产拒不支付报酬，数额大且经责令仍不支付，可能涉嫌犯罪，可报警追究刑责。

当我们探讨老板欠工资不发我该如何向他讨这个问题时，除了常规的协商、投诉途径外，还有一些要点需要关注。比如，若通过劳动仲裁解决，在仲裁过程中需要准备哪些有力的证据来支撑自己的诉求，这关乎能否顺利拿到被拖欠的工资。而且，即便仲裁胜诉，若老板仍拒不支付，又该通过什么强制手段来保障自身权益。要是你在讨薪过程中，对证据收集、后续强制执行等环节存在疑问，不要烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细解答与指导。