工伤死亡可以直接向法院起诉吗

工伤死亡可以直接向法院起诉吗

一、工伤死亡可以直接向法院起诉吗

工伤死亡不能直接告到法院。工伤认定归劳动行政部门管，出了工伤死亡事故，得先向单位所在地社保行政部门申请工伤认定。认定是工伤后，才谈得上后续赔偿。

完成工伤认定后，要是和单位在赔偿上有分歧，得先申请劳动仲裁。这是解决劳动纠纷的必经步骤，对仲裁结果不满意，15天内可向法院起诉。

跳过工伤认定和仲裁直接起诉，法院一般不受理。得按程序走，才能有效维权。

二、工伤死亡可以要求单位赔偿吗

1.工伤死亡时，单位得担起赔偿责任。这是明确的规定，不容推诿。

2.按照《工伤保险条例》，职工因工死亡后，其近亲属能从工伤保险基金那拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。要是单位按规定给职工交了工伤保险，多数赔偿就由基金出；可要是单位没交，那单位就得按相关待遇项目和标准把全部费用都掏了。

3.具体来看，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金会按职工本人工资一定比例发给那些靠职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、工伤死亡可向企业索赔吗

1.员工在工作期间因工作缘故死亡，这种情况属于工伤死亡，企业得担起相应责任。毕竟员工是在为企业工作时出的事，企业自然不能置身事外。

2.按照《工伤保险条例》，职工因工死亡后，其近亲属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。可要是企业没按规定给职工交工伤保险费，那这些费用就得企业自己全掏腰包了。

3.近亲属要按规定程序去申请工伤认定，像劳动合同、工作证、死亡证明以及事故相关证据等材料得准备好。等认定结果出来后，再要求企业按规定赔偿。

在探讨工伤死亡可以直接向法院起诉吗这一问题时，我们知道一般需要先经过工伤认定等前置程序。但除此之外，还有一些紧密相关的要点。比如在工伤死亡认定后，对于赔偿的标准和计算方式可能会存在疑问，不同情况有着不同的赔偿细则。另外，若对用人单位赔偿的执行情况不满意该如何处理。倘若你对工伤死亡的赔偿标准、赔偿执行等方面还有诸多不解之处，或是仍纠结工伤死亡能否直接起诉等问题，别再烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细且准确的解答。