农民工工资拖欠六年怎么处理找谁

一、农民工工资拖欠六年怎么处理找谁

首先，可尝试与用人单位协商，要求支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会责令用人单位限期支付。

若劳动监察无法解决，可申请劳动仲裁。需注意，劳动仲裁有一年时效限制，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。六年时间可能已过时效，但存在时效中断、中止等特殊情况，具体要根据实际分析。

此外，还可向建设单位、总承包企业等追讨。比如建设单位若未按规定拨付工程款致农民工工资拖欠，应先行垫付。

也可拨打12333人力资源社会保障服务热线咨询。若涉及金额较大，还可考虑委托律师通过诉讼解决，律师会根据具体证据和事实制定最佳维权策略。

二、农民工工资拖欠最快的解决方法有哪些

若遭遇农民工工资拖欠，可通过以下途径较快解决：

首先，与用人单位协商，明确工资支付时间及方式，要求及时足额支付。

其次，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。若逾期不支付，将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

再者，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交劳动合同、工资条等证据，一般45日内审结，案情复杂的可延长15日。

最后，对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

需注意，要保留好相关证据，如劳动合同、工资欠条、工作记录等，以便维护自身权益。

三、农民工工资被拖欠了怎么处理

若农民工工资被拖欠，可通过以下途径解决：

首先，与用人单位协商，这是最便捷的方式，要求其及时足额支付工资。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠工资。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等。仲裁裁决具有法律效力，用人单位应履行。

若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

此外，可拨打12333劳动保障热线咨询投诉，也可申请法律援助，由专业律师提供帮助。总之，要积极运用法律手段维护自身合法权益。

当我们探讨农民工工资拖欠六年怎么处理找谁这个问题时，除了了解基本的解决途径，还有一些要点值得关注。比如，若用人单位已不存在，可尝试向当地政府设立的欠薪应急保障金管理机构申请垫付。在漫长的六年里，相关证据的收集与保存至关重要，这会影响后续的维权效果。若对通过何种方式有效追讨、如何最大化保障自身权益等仍有疑问，别让多年的辛苦钱打水漂。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据您的具体情况，为您提供精准有效的解决方案，助您顺利拿回被拖欠的工资。