工伤认定后不服判决怎么办

工伤认定后不服判决怎么办

一、工伤认定后不服判决怎么办

对工伤认定判决不服有不同救济途径。若对工伤认定结论不服，单位或个人可申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议要在收到结论60日内，向作出认定的劳动保障行政部门上一级主管部门或本级人民政府提出；行政诉讼需在知道行政行为之日起6个月内，向有管辖权法院提起。

若对劳动能力鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

建议如下：

1.及时关注时间节点，避免因超期错过救济机会。

2.准备充分证据材料，确保复议或诉讼顺利进行。

3.若自身法律知识不足，可咨询专业律师获取帮助。

二、工伤认定判决不服能否申请再次鉴定

对工伤认定判决不服，不能申请再次鉴定，但可通过其他途径救济。

若对工伤认定结论不服，根据《工伤保险条例》规定，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

而再次鉴定针对的是劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定；对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、工伤认定不服判决可通过哪些法律途径解决

若对工伤认定判决不服，可通过以下法律途径解决：

1.上诉：在收到一审判决书之日起15日内，向上一级人民法院提起上诉。上诉需提交上诉状，阐明上诉请求与理由。上一级法院会对案件重新审理并作出裁判。

2.申请再审：若二审判决仍不服，可在判决生效后6个月内，向作出生效裁判的人民法院或上一级人民法院申请再审。需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理。

3.向检察院申请抗诉：当事人可向同级人民检察院申请检察建议或抗诉。检察院经审查，若认为判决有误，会依法提出抗诉。

当我们探讨工伤认定后不服判决怎么办时，除了直接面对判决结果的处理方式，还存在与之紧密相关的其他问题。比如，若不服判决后提起上诉，在上诉期间的医疗费用承担问题就很关键。一般来说，在未最终确定工伤结果前，医疗费用的支付可能会陷入一定的困境。另外，再次鉴定所需的时间和费用也是大家比较关心的，再次鉴定可能会耗费更多时间，而费用承担也需要明确。你是否也遇到了工伤认定判决结果不理想的情况呢？如果对于不服判决后的上诉流程、费用承担等问题仍有疑惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。