工伤劳动能力鉴定需要哪些申请材料

最新修订 | 2025-04-13
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专家导读 工伤劳动能力鉴定需准备多类材料。首先是认定工伤性质的关键文件工伤认定决定书;其次要如实填写劳动能力鉴定申请表;还需提供身份证等身份证明材料。此外,完整病历资料能反映工伤伤情及治疗过程。根据具体情况,可能要提供劳动关系证明,若有影响劳动能力的特殊情况,也需相应说明及证明材料。准备齐全按程序提交,利于鉴定和维权。
工伤劳动能力鉴定需要哪些申请材料

一、工伤劳动能力鉴定需要哪些申请材料

工伤劳动能力鉴定需准备以下材料:

1.工伤认定决定书:这是认定工伤的关键文件,证明事故属工伤性质。

2.劳动能力鉴定申请表:需如实填写个人信息、工伤情况等内容。

3.身份证明材料:如身份证等,证明申请人身份。

4.完整病历资料:包括诊断证明、检查检验报告、住院病历等,以准确反映工伤伤情及治疗过程。

5.其他材料:根据具体情况,可能需提供劳动关系证明,如劳动合同;此外,若有影响劳动能力的特殊情况,还需相应说明及证明材料。准备齐全材料,按规定程序提交,有助于顺利进行工伤劳动能力鉴定,确定伤残等级,维护自身合法权益。

二、工伤劳动能力鉴定申请流程法律上是怎样的

工伤劳动能力鉴定申请流程如下:

首先,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

其次,劳动能力鉴定委员会收到申请后,从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。

最后,劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日。对鉴定结论不服的,可在15日内向省级再次申请鉴定。

三、工伤劳动能力鉴定申请流程有法律规定吗

有法律规定。依据《工伤保险条例》及相关规定,工伤劳动能力鉴定申请流程如下:首先,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。其次,劳动能力鉴定委员会收到申请后,从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。最后,劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。若对鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

在了解了工伤劳动能力鉴定需要哪些申请材料之后,还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如,申请工伤劳动能力鉴定的时间期限是多久,一般而言,应在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时及时申请。另外,鉴定结果出来后,若对结果不服该怎么办,此时是可以在规定时间内申请再次鉴定的。工伤劳动能力鉴定关乎职工的切身权益,过程中的每个环节都不容忽视。如果您对于申请材料的准备细节、鉴定流程中的其他疑问或者对鉴定结果的后续处理等方面还有困惑,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您解惑。

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