一、著作权什么情况是属于公司的
职务作品:通常,自然人完成单位工作任务创作的作品,著作权归作者,单位有优先使用权。但像工程设计图等特殊职务作品,利用单位物质技术条件且单位担责,或按规定、约定,著作权归单位。我曾遇过类似情形,印象深刻。
委托创作:公司委托他人创作,要是合同写明著作权归公司,那著作权就按约定归公司。
二、员工创作的著作权在哪些情形归公司
依据《著作权法》,员工创作的著作权在以下情形归公司:
一是职务作品由法人或非法人组织主持,代表其意志创作,并由其承担责任,法人或非法人组织视为作者,著作权归公司。
二是一般职务作品,员工为完成公司工作任务而创作,著作权归员工,但公司有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经公司同意,员工不得许可第三人以与公司使用的相同方式使用该作品。
三是特殊职务作品,主要是利用公司的物质技术条件创作,并由公司承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等,或法律、行政法规规定或合同约定著作权由公司享有的职务作品,作者仅享有署名权,著作权其他权利归公司。
三、著作权在哪些情形下归公司享有呢
在以下情形著作权归公司享有:
职务作品:根据《著作权法》,自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品。一般情况下,职务作品著作权归作者享有,但公司有权在其业务范围内优先使用。不过,有两类职务作品,作者仅享有署名权,著作权的其他权利由公司享有。一是主要是利用公司的物质技术条件创作,并由公司承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等作品;二是法律、行政法规规定或者合同约定著作权由公司享有的职务作品。
委托作品:受公司委托创作的作品,著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的,著作权属于受托人,但如果公司与受托人约定著作权归公司,那么公司享有著作权。
当探讨著作权什么情况是属于公司的时候,除了常见情形外,还有一些相关问题值得关注。比如,当员工为完成公司工作任务创作的作品,在职务作品的范畴内,著作权归属公司时,员工是否还享有一定的权利呢?一般而言,员工有署名权,但其他权利由公司行使。另外,对于委托公司创作的作品,如果合同未明确约定著作权归属,虽然著作权属于受托人,但公司在委托创作的特定目的范围内有使用该作品的权利。若你对著作权归属公司后的使用限制、权利转让等相关问题存在疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业人士会为你精准解答。