承揽人在工作中受伤谁担责

承揽人在工作中受伤谁担责

一、承揽人在工作中受伤谁担责

承揽人在工作中受伤，责任划分较为复杂。一般情况下，定作人不承担赔偿责任，但存在例外情形。若定作人对定作、指示或者选任有过错，比如明知承揽人不具备相应资质仍选任，或者对工作有不合理指示导致承揽人受伤等，定作人需承担相应的赔偿责任。

而承揽人自身通常要对工作中的风险有一定的预见和防范义务。若其因自身操作失误、未采取必要安全措施等自身过错导致受伤，主要责任可能需自行承担。

具体责任承担需结合实际情况，依据双方的过错程度等来综合判定。建议及时固定相关证据，如工作场景照片、双方沟通记录等，以便后续维权。

二、承揽人工作中致他人损害谁担责

一般情况下，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害的，定作人不承担侵权责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

所谓定作过错，指定作事项本身存在违法性等问题；指示过错是指定作人对承揽人的具体工作作出错误指示；选任过错则是指定作人在选择承揽人时，未考虑其相应的资质、能力等。

若承揽人具备相应资质和能力独立完成工作，因自身操作失误等导致他人损害，由承揽人自行承担侵权责任。例如，装修公司承揽房屋装修，工人操作不当致楼下住户受损，通常由装修公司担责。而定作人若存在上述过错情形，则按过错程度承担相应比例的责任。

三、承揽人工作致第三人损害谁来担责

一般情况下，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害的，定作人不承担侵权责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

所谓定作过错，是指定作的事项本身存在不合理性；指示过错指定作人对承揽人的工作进行了错误指示；选任过错是指定作人选择了不具备相应资质或能力的承揽人。

比如，定作人明知承揽人无相应施工资质仍选任其进行危险作业，最终承揽人操作不当致第三人受伤，此时定作人因选任过错需承担相应责任。而若承揽人自身操作失误致损，且定作人无上述过错，则由承揽人独自承担侵权赔偿责任。

在探讨承揽人工作中受伤谁担责时，其实还有一些与之紧密相关的情况值得了解。一般来说，除了明确责任承担主体外，赔偿范围也是关键问题。承揽人受伤后，赔偿通常涵盖医疗费、误工费等。若造成伤残，还会涉及伤残补助金等。另外，责任比例的划分也很重要，若双方都有过错，需根据各自过错程度分担责任。比如定作人提供的设备有安全隐患，而承揽人操作时也未遵循规范，双方就可能都要担责。你是否正面临此类难题呢？若对承揽人受伤的赔偿细节、责任比例划分等问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您解惑。