
一、工亡认定不了怎么办
若无法完成工亡认定,可采取以下办法。
1.申请行政复议:倘若对工伤认定部门所做的不予认定工伤决定有异议,在规定时间内可向上一级行政机关申请复议,让其重新审核认定。
2.提起行政诉讼:要是复议结果不尽如人意,在法定时间内可向人民法院提起行政诉讼,借助司法程序来保障自身权益。
3.寻求劳动仲裁:若劳动关系存在纠纷,可先申请劳动仲裁明确劳动关系,之后再进行工伤认定程序。整个过程中,一定要收集并留存好相关证据,像工作证明、事故相关材料等,以此提升自身主张的可信度。
二、工亡认定不了可通过哪些法律途径解决
若工亡认定不了,可通过以下法律途径解决:
1.行政复议:依据《行政复议法》,自收到不予认定工亡决定书之日起60日内,可向作出该决定的社会保险行政部门的本级人民政府或上一级社会保险行政部门申请行政复议,要求重新审核。
2.行政诉讼:对复议结果不服,或直接自收到不予认定工亡决定书之日起6个月内,可向有管辖权的人民法院提起行政诉讼,由法院对工亡认定的合法性进行审查并作出判决。
3.民事诉讼:若无法认定工亡是因第三人侵权所致,可向法院提起民事诉讼,要求侵权人承担赔偿责任。
三、工亡认定不通过该如何维权
若工亡认定不通过,可按以下途径维权:
首先,自收到认定结果之日起60日内,可向作出该认定决定的社会保险行政部门的上一级行政机关或者本级人民政府申请行政复议。复议需提交复议申请书、工伤认定决定书等材料,阐明复议请求和理由。
其次,也能在收到认定结果之日起6个月内,向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。起诉时要准备好起诉状、相关证据等。
在维权过程中,要收集能证明符合工亡认定条件的新证据,比如劳动合同、医疗记录、事故现场证人证言等,以支持自己的主张,争取重新作出工亡认定。
当我们探讨工亡认定不了怎么办这个问题时,要知道这并非绝境。若工亡认定受阻,家属可先仔细梳理材料,看是否存在遗漏或不符合要求之处,及时补充完善。同时,也可尝试通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自身权益。比如进一步收集能证明劳动关系、事故发生过程等相关证据,为后续争取权益增加筹码。若你正遭遇工亡认定难题,对如何收集有力证据、走法律程序的具体步骤等还有疑问,不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案,帮你拨开迷雾,维护应得的权益。
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