
一、终局裁决好撤吗
1.终局裁决通常难以被撤销,因其是仲裁庭在案件审理终结后作出的,一经作出便具法律效力。
2.依据相关法律,仅在具备法定情形时,如裁决依据的证据系伪造,或对方隐瞒影响公正裁决的证据等,才可申请撤销终局裁决。
3.申请撤销终局裁决还需满足严格程序要求,一般应在收到裁决书之日起规定期限内提出。
4.综上,撤销终局裁决并非轻而易举之事,需谨慎处理,只有在确有法定情形且符合程序要求时,方可进行申请。
二、撤销终局裁决有哪些法律条件
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,用人单位可在收到终局裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,条件如下:
1.适用法律、法规确有错误:仲裁过程中对法律、法规运用不当。
3.违反法定程序:仲裁未按法定步骤、时限等进行。
4.裁决所根据的证据是伪造的:证据系一方当事人伪造。
5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据:一方隐瞒关键证据。
法院经审查核实裁决有上述情形之一的,应裁定撤销。
三、申请撤销终局裁决的成功率高吗
申请撤销终局裁决成功率高低需依具体情况判断。根据《劳动争议调解仲裁法》,用人单位可在特定情形下申请撤销终局裁决,如适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序,裁决所根据的证据是伪造的,对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据,仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等。
若有充分证据证明存在上述情形之一,申请撤销成功几率较大;若证据不足或不符法定情形,法院通常会驳回申请。所以要结合具体案件事实、证据及法律适用等多方面因素考量,无法简单判定成功率高低。
当我们探讨终局裁决好撤吗这个问题时,要知道其撤销具有一定条件和难度。终局裁决并非轻易就能撤销,需有法定的情形,比如适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等。一旦符合这些条件,经过法定程序,是有可能撤销终局裁决的。但整个过程较为复杂,需要专业法律知识和充足证据。若你对终局裁决撤销相关事宜存在疑问,比如具体如何准备材料、走怎样的流程等,别迷茫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详尽解答,帮你理清思路,应对难题。
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