拖欠农民工工资可否申请支付令

最新修订 | 2025-05-06
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曹静律师
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专家导读 拖欠农民工工资可申请支付令。依据《民事诉讼法》,债权人请求债务人给付金钱等符合条件时,可向基层法院申请。农民工被拖欠工资且事实清楚、权利义务明确、争议不大,能依法申请。法院受理审查,符合条件会发支付令。用人单位15日内不异议不履行,农民工可申请强制执行,该程序助其快速有效追讨工资。
拖欠农民工工资可否申请支付令

一、拖欠农民工工资可否申请支付令

拖欠农民工工资可申请支付令。根据《民事诉讼法》规定,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。

农民工拖欠工资,若事实清楚权利义务关系明确、争议不大,比如双方对工资数额及支付方式等无异议,可依法向法院申请支付令。法院受理后,会对申请进行审查,若符合条件,会在规定期限内向用人单位发出支付令。用人单位自收到支付令之日起十五日内,若既不提出书面异议又不履行支付令的,农民工可向法院申请强制执行。这一程序能较为快速有效地帮助农民工追讨工资,保障其合法权益。

二、拖欠农民工工资老板被打死会怎样判罚

故意非法剥夺他人生命构成故意杀人罪。若老板因拖欠农民工工资被打死,打人者可能会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

在司法实践中,法院会综合考虑各种情节来量刑。比如,是否存在自首立功被害人过错等情节。若打人者有自首等从轻情节,可能会从轻处罚。此外,拖欠工资的老板本身存在严重过错,这在一定程度上可能会影响对打人者的量刑判断。但无论如何,故意杀人都是严重犯罪行为,法律会依据具体情况公正裁决,既维护法律尊严,也兼顾情理平衡。

三、拖欠农民工工资去法院起诉的流程是怎样的

首先,要准备好相关证据,如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的材料。

然后,撰写起诉状,写明原告(农民工)与被告(用人单位)信息、诉讼请求(如支付拖欠工资及逾期支付的赔偿金等)、事实与理由。

接着,向有管辖权的法院立案庭提交起诉状及证据。法院受理后,会向被告送达起诉状副本等材料,安排开庭时间

开庭时,双方需进行举证、质证,陈述各自观点。法院经审理后,会依法作出判决。若被告不履行判决,原告可在规定时间内申请强制执行,通过法院强制被告支付拖欠的工资。整个过程中,要注意诉讼时效,一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,对仲裁裁决不服的,可在十五日内向法院提起诉讼

当探讨拖欠农民工工资可否申请支付令时,要知道这一途径有着重要意义。若用人单位拖欠农民工工资,农民工确实可依法向法院申请支付令。一旦法院发出支付令,用人单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的,农民工就可以向法院申请强制执行。但在申请过程中,也存在一些需要注意的细节,比如证据的充分性等。要是你在农民工工资支付令申请方面还有诸如申请流程、所需材料等疑问,或者对其他相关法律问题有困惑,别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你精准解答,助你维护自身合法权益。

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