农民工没有合同可以要求赔偿吗

一、农民工没有合同可以要求赔偿吗

即使农民工未签书面合同，只要存在事实劳动关系，就能主张赔偿。

用人单位用工之日起就与劳动者建劳动关系，农民工提供劳动，用人单位就得付报酬等。若用人单位未签合同且有拖欠工资等违法情形，农民工可向劳动监察部门投诉，要求支付双倍工资、补缴社保等。

农民工要保留好工作凭证，像工资条、考勤记录等，以证明劳动关系存在。之后向劳动监察部门投诉，监察部门会调查核实，属实的话会责令用人单位改正并处罚。

总之，没合同不影响农民工主张赔偿权，关键是收集好证据。

二、农民工没有合同能要回钱吗

1.通常来讲，即便没书面合同，农民工也能借助其他证据来讨要工资哦。

2.像工资发放记录呀，工作考勤记录，还有工友的证言呢，这些都能当作证明劳动关系和索要工资的凭据呢。

3.农民工首先可以跟用人单位商量，让其支付拖欠的工资。要是商量不好，就向当地劳动监察部门投诉，他们会去调查处理哦。

4.或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位支付工资。仲裁裁决书可是有法律效力的，用人单位要是不履行，农民工就能向法院申请强制执行。

5.总之呢，没合同确实会让维权变难些，但农民工还是有办法能要回自己的工资。

三、农民工没有合同能要回钱吗

1.通常来讲，即便没书面合同，农民工也能借助其他证据来讨要工资哦。

2.像工资发放记录呀，工作考勤记录，还有工友的证言呢，这些都能当作证明劳动关系和索要工资的凭据呢。

3.农民工首先可以跟用人单位商量，让其支付拖欠的工资。要是商量不好，就向当地劳动监察部门投诉，他们会去调查处理哦。

4.或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位支付工资。仲裁裁决书可是有法律效力的，用人单位要是不履行，农民工就能向法院申请强制执行。

5.总之呢，没合同确实会让维权变难些，但农民工还是有办法能要回自己的工资。

当探讨农民工没有合同是否可以要求赔偿时，答案是肯定的。即便没有合同，只要能证明存在事实劳动关系，农民工依然有权利主张赔偿。比如工作证、考勤记录、工友证言等都可作为证据。而且，根据不同情况，赔偿范围涵盖工资、工伤赔偿、经济补偿等多方面。像在工伤情形下，还涉及伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。若农民工朋友对具体赔偿项目、金额计算或者索赔流程等仍有疑问，别担心。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解读，助力您维护自身合法权益。