个人申报工伤后期的赔偿谁赔偿

一、个人申报工伤后期的赔偿谁赔偿

1.个人申报工伤后，后续赔偿多由工伤保险基金与用人单位一同承担。

工伤保险基金负责部分费用，像医疗费用、伤残津贴以及一次性伤残补助金等，这些费用依工伤严重程度和规定来计算与支付。

2.用人单位也需承担部分费用，例如停工留薪期工资，还有五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴低于当地最低工资标准的差额部分等。

倘若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那就得由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，会先从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。

总之，个人申报工伤后，得依据具体情形明确赔偿责任主体，如此方能保障工伤职工的合法权益。

二、个人申报工伤是否需要找律师

1.一般情况下，个人申报工伤无需找律师。倘若自身法律知识匮乏或遭遇复杂情形，律师能给予更专业的助力。

2.自行申报工伤时，要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。

3.找律师申报工伤，律师可帮忙收集证据、填写申请表格以及应对可能出现的质疑等，能提升申报成功率，但需支付一定费用。

4.综上，个人若有能力可自行申报，若感觉困难或情况复杂，找律师能更好地维护自身权益。

三、个人申报工伤认定要不要单位签字

个人申报工伤认定无需单位签字。

根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在个人申报时，需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，按要求填写工伤认定申请表，向相关部门提交申请即可。

在了解个人申报工伤后期的赔偿谁赔偿这一问题后，我们知道赔偿主体通常是用人单位或工伤保险基金。那么如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，又该如何呢？此时所有的工伤赔偿项目都将由用人单位自行承担。另外，要是在赔偿过程中遇到用人单位拖延或拒绝赔偿的情况，劳动者该如何维护自身权益？这些都是与工伤赔偿紧密相关的拓展问题。若你对个人申报工伤后期赔偿的具体流程、赔偿标准或相关拓展问题仍有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准、详尽的解答。