公司不交社保仲裁赔偿多少

一、公司不交社保仲裁赔偿多少

公司不交社保被仲裁，赔偿可不简单。通常，社保经办机构会责令公司补缴养老、医疗等五险费用。

要是因公司没交社保，让员工没法享受待遇，像不能报销医药费、领失业金，公司得按实际损失赔偿。

员工以公司没依法交社保为由解除合同，公司得给经济补偿。工作满一年给一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年给半个月工资。最终赔偿由仲裁委结合实际和证据判定。

二、过了追诉期的刑事案件还会被追究吗

1.一般而言，过了追诉期的刑事案件就不再追究。追诉期就是追究犯罪分子刑事责任的有效时间段呢。刑法明确规定了不同犯罪的追诉时效期限哦，像法定最高刑不满五年有期徒刑的，过五年就不行；法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑的，过十年也不行等等。

2.要是在追诉期内，司法机关已经立案侦查或者受理案件，即便过了追诉期，依然能继续追究刑事责任哦。不过呢，要是追诉期届满后，司法机关没立案侦查、没受理案件，或者已经立案侦查、受理后又撤销案件，又或者犯罪嫌疑人、被告人死亡，那就不再追究刑事责任。

3.总之呢，通常情况下过了追诉期的刑事案件不会被追究，但要是有特殊情况，那可就例外。

三、过了追诉期又犯罪的会怎样处理

1.过了追诉期后又犯罪的，需分别进行处置。

前罪因已过追诉期，司法机关不会再对其进行追诉。

2.而后罪则应依照法律进行审理与判决。

后罪的追诉不受前罪追诉期的限制，只要后罪处于追诉时效内，就必须追究刑事责任。

3.例如，甲的A罪已超过追诉期，随后又实施了B罪，且B罪在追诉时效范围内。

那么对于甲的B罪，应依法进行惩处。

4.这种情形彰显了法律对不同犯罪行为的区别对待。

旨在维护社会的法治秩序与公平正义。

在探讨公司不交社保赔偿多少这个问题时，除了直接的经济赔偿，还有一些相关要点值得关注。比如，因公司未交社保导致员工无法享受的一些社保福利损失，像生育津贴、工伤待遇等，公司可能也需承担相应责任。另外，如果员工以公司未交社保为由解除劳动合同，还能主张经济补偿。准确计算公司不交社保的赔偿数额，需要综合多方面因素考量。若你对公司不交社保赔偿的具体计算方式、赔偿范围等还有疑问，不要错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你维护自身合法权益。