撤销权的除斥期间及诉讼时效是多久

一、撤销权的除斥期间及诉讼时效是多久

撤销权适用除斥期间而非诉讼时效，不同情形除斥期间各异。重大误解情形，当事人自知道或应当知道撤销事由起九十日内未行使撤销权则消灭；显失公平、欺诈情形，自知道或应当知道撤销事由起一年内未行使，撤销权消灭；胁迫情形，自胁迫行为终止之日起一年内未行使，撤销权消灭。同时，自民事法律行为发生之日起五年内未行使撤销权的，同样消灭，且除斥期间为不变期间，无中止、中断和延长情况。

为保障权益，当事人应做到：

1.增强法律意识，及时了解自身权利及除斥期间规定。

2.一旦知晓撤销事由，尽快咨询专业法律人士，积极行使撤销权。

3.日常保管好相关证据，以便在需要行使撤销权时能有效举证。

二、建筑工地发生工亡其赔付标准是什么

1.丧葬补助：那就是统筹地区上年度职工月平均工资乘6个月哦。

2.供养亲属抚恤金：给由因工亡职工生前供养、无劳动能力且主要靠其生活的亲属发钱呢。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或孤儿，每月在这标准上再加10%，但所有供养亲属抚恤金加起来不能比亡职工生前工资还高。

3.一次性工亡补助：是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍哟。这些标准能保障因工亡职工家属合法权益，各地因经济水平等因素数额会有差别呢。

三、建筑工地发生工伤没签劳动合同怎么办

首先需确认劳动关系，虽未签合同，但可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明存在事实劳动关系。

认定为工伤后，按工伤程序处理。先向劳动保障行政部门申请工伤认定，需提交申请书、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

之后，可要求用人单位支付工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担全部赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如协商不成，可通过劳动仲裁解决，对仲裁结果不服还可向法院起诉。注意要在规定时间内主张权利，避免超过时效。

当探讨撤销权的除斥期间及时效时效是多久时，我们知道除斥期间是一个不变期间，一旦届满，实体权利消灭。而诉讼时效则会因法定事由中断、中止等。了解撤销权的除斥期间及时效时效对维护自身权益至关重要。比如在合同撤销等情形中，准确把握这些时间规定，能让我们及时行使权利。若因不清楚这些时间规定而错过时机，可能导致权利无法实现。你是否对撤销权的相关时间规定存在疑问呢？如果对于撤销权除斥期间的具体计算、时效中断的情形等还有困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。