公司欠工资强制执行没钱还怎么办

一、公司欠工资强制执行没钱还怎么办

法院会展开对公司财产的调查，随后采取查封、扣押以及拍卖等手段，借此获取资金来支付工资。

公司的法定代表人等责任人有很大可能被纳入失信被执行人名单，其高消费等行为会受到限制，这能给他们带来压力。

劳动者能够向法院申请把公司未支付的工资转化为债权，等公司有财产后再进行清偿。

若公司存在恶意拖欠工资的行为，劳动者可向劳动行政部门举报，劳动行政部门可能会对公司实施处罚。

在此种情况下，劳动者务必积极配合法院的执行工作，同时借助多种途径来维护自身的合法权益。

二、公司欠工资不发应该如何维权

若公司欠工资不发，可采取以下措施维权。首先，与公司沟通协商，要求其按时支付工资，并保留沟通记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关劳动用工证据，如劳动合同、工资条等，劳动监察部门会介入调查并督促公司支付工资。还可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，劳动仲裁委员会会在规定时间内进行审理并作出裁决，裁决生效后，公司仍不支付工资，可向法院申请强制执行。在维权过程中，要注意保留好所有的证据材料，以保障自身合法权益。

三、公司欠工资申请强制执行的流程是怎样的

申请强制执行公司欠薪的流程如下：首先，准备好生效的法律文书（如判决书、调解书等）以及被执行人的基本信息（如名称、地址等）。然后，向有管辖权的法院立案窗口提交强制执行申请书、相关法律文书及被执行人信息等材料。法院会对材料进行审查，若符合条件则予以立案。立案后，法院会向被执行人发出执行通知，责令其在指定期间履行义务。若被执行人未履行，法院将采取查询、冻结、划拨被执行人存款等强制执行措施，以强制其支付所欠工资。在执行过程中，申请人可随时关注执行进展情况，与法院保持联系。总之，申请强制执行需按照法定程序进行，以保障自身合法权益。

当面临公司欠工资强制执行却没钱还的情况时，确实会让人感到困扰。但其实还有一些途径可供尝试。比如，可以申请调查公司的其他财产线索，包括其对外投资、应收账款等，看是否能发现隐匿的财产用于偿还工资。还可以考虑申请将公司纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，促使其想办法履行义务。要是你在这个过程中对如何申请调查财产线索、怎样推动公司被列入失信名单等问题存在疑问，或者还有其他相关法律困惑，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答，帮你维护自身合法权益。