工地上干活没签合同能申请劳动仲裁吗

一、工地上干活没签合同能申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁。即便没签劳动合同，只要能证实和工地用人单位存在事实劳动关系就行。

像工资支付凭证、社保缴费记录、能证明身份的证件、招工招用记录、考勤记录等，都可当作认定劳动关系的证据。

准备好这些证据和仲裁申请书，向有管辖权的仲裁委申请，确认劳动关系，主张工资、工伤赔偿等应得权益。

二、结婚没证离婚彩礼怎么退还给女方

1.若男女未办结婚登记，男方要回按习俗给的彩礼，法院会支持。

返还彩礼数额得综合多因素判断，像共同生活时间、彩礼数以及当地风俗等。

2.共同生活时间短的，能适当多还彩礼；共同生活时间长或有子女的，可少还些。

若彩礼用于共同生活消费，如办婚礼、买家具等，在还彩礼时可扣除。

3.男方婚前给彩礼致自己生活困难，也能请求返还。

总之，具体返还数额得依实际情况由法院依法裁定。

三、结婚没证离婚彩礼怎么退回来

1.倘若双方未曾办理结婚登记手续，男方便有权让女方返还依习俗给予的彩礼。

2.法院在判定时，会把双方共同生活的时长、彩礼的额度以及当地的风俗习性等状况都纳入考量，以此来综合判定彩礼到底是该全部返还，还是部分返还。

3.要是共同生活的时间不长，而彩礼的数额又较大，通常会判决返还较多的彩礼；倘若共同生活的时间较长，并且已经把彩礼用在了共同生活等情形里，或许就会酌情降低返还的数额，甚至不要求返还。

4.男方得拿出彩礼给付的相关证据，像是转账记录等，以此来支撑自己的主张。

总之，没办理结婚登记手续时，男方具备要求女方返还彩礼的权利，不过具体的返还数额得依据实际情形来判别。

在工地上干活没签合同，很多人会担心能否申请劳动仲裁。实际上，即便没签合同，只要能证明存在劳动关系，就可以申请劳动仲裁。比如有工资支付凭证、工作证、考勤记录等。而且，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这意味着不仅能申请仲裁维护权益，还有可能获得额外赔偿。你在工地上干活遇到没签合同的情况了吗？要是对没签合同申请劳动仲裁的具体流程、证据收集等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。