股东查账发现职务侵占该如何处理

一、股东查账发现职务侵占该如何处理

1.股东得把诸如财务报表、账目明细之类的查账证据妥善留存，以此来证实存在职务侵占的情形。

2.能和公司管理层或者董事会去沟通，让他们对职务侵占行为展开调查并予以处理。要是公司自身没积极行动，股东就可以向公安机关报案，让公安机关介入调查这事。

3.在报案或者处理的过程当中，股东得配合相关部门，给他们提供必要的协助以及证据。与此同时，还可以咨询专业的律师，弄清楚自身的权利和义务，还有法律程序以及可能会出现的结果。

4.要是职务侵占行为被认定成立，侵占者就得承担相应的法律责任，像返还被侵占的财产、赔偿损失等。并且公司也得强化内部管理，把财务制度完善起来，避免类似的情况再次发生。

二、股东查账发现职务侵占走法律程序要多久

股东查账发现职务侵占走法律程序所需时间因具体情况而异。

若走刑事程序：首先是公安机关立案侦查，一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月，复杂案件可经上一级检察院批准延长一个月，特殊情况还能再延长。检察院审查起诉阶段通常是一个月，重大复杂案件可延长十五日。法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月，可能判处死刑或附带民事诉讼等案件，经上一级法院批准可延长三个月。

若走民事程序：适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，有特殊情况可延长。

三、股东查账发现职务侵占可走哪些法律程序

若股东查账发现职务侵占，可按以下法律程序处理：

首先是内部程序，可向公司监事会反映，要求其对相关人员展开调查。监事会有监督公司经营活动等职责，若查证属实，可代表公司对涉事人员提起诉讼。

若内部程序无法解决，可启动外部司法程序。一是向公安机关报案，职务侵占数额达到一定标准会构成犯罪，由公安机关立案侦查。报案时需提供查账发现的初步证据，如账目明细、资金流向等。

二是提起民事诉讼。股东可代表公司以公司名义对侵占人提起诉讼，要求其返还侵占的财产并赔偿损失；也可在符合条件时进行股东代表诉讼，即书面请求监事会等机关起诉而未获回应或情况紧急时，股东为公司利益以自己名义起诉。

当股东查账发现职务侵占时，处理方式至关重要。首先，要及时收集并固定相关证据，这是后续维权的关键。然后，可与侵占方沟通，尝试让其主动归还侵占款项，若沟通无果，应果断通过法律途径解决。法律会根据侵占的具体情况，对侵占者进行相应惩处，以维护公司及股东的合法权益。在整个过程中，股东可能还会面临诸多疑问，比如如何确保法律程序的顺利进行、怎样争取最大程度的赔偿等。要是你在处理股东查账发现职务侵占相关事宜时有任何不解，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解答与指导。