个人申请工伤认定下来后该怎么办

一、个人申请工伤认定下来后该怎么办

1.个人申请工伤认定后，紧接着可着手进行劳动能力鉴定啦。得带上工伤认定决定书等相关资料，前往指定的鉴定机构提出申请哦。等鉴定结果出来，如果构成伤残等级，就能依据伤残等级算出相应的工伤待遇啦。

2.要是单位已经给员工缴纳了工伤保险，那一次性伤残补助金等费用就由工伤保险基金来支付；要是没缴纳，那就得由单位来支付啦。同时呢，还可以主张医疗费、停工留薪期工资等其他费用哟。

3.在跟单位协商赔偿的事情时，一定要把相关证据留存好，像劳动合同、工资发放记录之类的。要是协商不拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，借助法律途径来保护自己的合法权益呢。

二、个人工伤认定下来后赔偿申请流程是怎样的

个人工伤认定下来后，赔偿申请流程如下：

首先，进行劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

其次，确定赔偿项目与金额。根据鉴定的伤残等级，依据《工伤保险条例》等规定确定赔偿项目与标准，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

然后，提交赔偿申请。若单位已缴纳工伤保险，向社保经办机构提交申请表、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料申请工伤保险待遇；若单位未缴纳工伤保险，与单位协商赔偿，协商不成，可申请劳动仲裁。

最后，领取赔偿。审核通过后，社保经办机构或单位会支付相应赔偿款。

三、个人工伤认定下来后赔偿协商不成咋维权

个人工伤认定下来后赔偿协商不成，可通过以下途径维权：

劳动仲裁：依据《劳动争议调解仲裁法》，你可自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、工伤认定决定书等证据材料。仲裁委员会受理后会安排开庭审理并作出裁决。

诉讼程序：若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会依法审理并作出判决。通过法律程序能确保你的合法权益得到公正保障。

个人申请工伤认定下来后，后续流程至关重要。首先，要依据认定结果与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可考虑申请劳动仲裁。同时，要留意工伤赔偿的项目，除了常见的医疗费、停工留薪期工资等，还可能涉及伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。在这一系列过程中，若遇到诸如赔偿标准不明确、用人单位拒不履行赔偿义务等问题，切莫慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读后续步骤，提供切实可行的建议，助力你顺利获得应有的工伤赔偿。