江苏交通事故同责工伤怎么赔偿

一、江苏交通事故同责工伤怎么赔偿

1.交通事故事宜：若双方负同等责任，那就得依据各自过错的比例来承担赔偿责任。像是人身损害赔偿方面，像医疗费、误工费、护理费以及交通费等这些，首先由交强险在规定的责任限额内进行赔偿，超出的部分就按照同责的比例来分担。

2.工伤事宜：一旦被认定为工伤，就能够享受到工伤待遇，比如说停工留薪期的工资、伤残津贴之类的。工伤赔偿和交通事故赔偿是可以同时获得的，不过像医疗费等那些重复的部分就不能重复赔偿。

3.具体赔偿数额方面：得根据伤者实际的损失情况，还有工资收入等这些因素来计算。伤者可以同时向交通事故的责任方以及所在单位去主张赔偿，单位或者责任方在赔偿完之后，还可以根据责任的比例在内部进行分担。

二、江苏交通事故同责工伤赔偿法律依据是啥

在江苏，交通事故同责情形下认定工伤并获得赔偿，法律依据主要有《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》。

依据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。同责属于“非本人主要责任”，符合认定条件。

赔偿方面，涉及民事侵权赔偿与工伤保险待遇竞合。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，若职工先获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：医疗费、护理费等费用不再重复支付；若先按工伤处理，后又获得侵权赔偿，已支付的医疗费用应主动退还。职工可在获得民事赔偿后，依法主张除医疗费之外的工伤保险待遇。

三、江苏交通事故同责工伤认定流程是怎样的

在江苏，交通事故同责情况下工伤认定流程如下：

1.申请：用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

2.受理：社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的，作出受理或不予受理决定；材料不完整的，一次性书面告知需补正材料。

3.调查核实：社会保险行政部门根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。

4.作出认定决定：一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定结果以书面形式通知申请方和用人单位。

在探讨江苏交通事故同责工伤怎么赔偿时，我们了解了其基本的赔偿规则。但实际情况中可能还有不少细节需要关注。比如，工伤赔偿中的伤残津贴是如何根据交通事故的赔偿情况进行调整的？还有，若涉及到后续的康复费用，在交通事故和工伤赔偿中该如何合理分配？这些都是大家可能会面临的问题。如果你正处于这样的情况，或者对江苏交通事故同责工伤赔偿的其他相关事项仍有疑问，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准且详细的解答，帮你理清赔偿的每一个环节，维护自身的合法权益。