医疗事故员工会不会判刑

一、医疗事故员工会不会判刑

医疗事故中员工是否会被判刑需视具体情况而定。若员工严重不负责任，导致就诊人死亡或严重损害就诊人身体健康，构成医疗事故罪的，会被判刑。

认定医疗事故罪，关键看员工是否存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，主观上是否有严重不负责任的故意或重大过失。比如擅离职守、错误诊疗等。

一旦被认定构成犯罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役。若虽有医疗失误，但未达到上述严重后果，一般不构成犯罪，多通过医疗纠纷的民事赔偿等途径解决。

需注意，具体案件要综合多方面因素，由司法机关依据证据和法律准确判定。

二、医疗事故中员工承担刑责有哪些条件

在医疗事故中，员工承担刑事责任需满足以下条件：

主体条件：犯罪主体须是医务人员，即直接从事诊疗护理事务的人员，包括医生、护士、药剂人员等。

主观方面：主观上存在过失，即应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免。

行为违法违规：医务人员在诊疗护理工作中违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。

严重后果：上述违法行为造成了就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的后果。若未达到此严重程度，则不构成刑事犯罪。

依据《刑法》第三百三十五条，医疗事故罪处三年以下有期徒刑或者拘役。

三、医疗事故中员工担刑责的判定标准是啥

在医疗事故中，员工担刑责主要依据《刑法》第三百三十五条的医疗事故罪。判定标准如下：

主体要件：犯罪主体为特殊主体，即取得相应资格、依法从事医疗工作的医务人员。

主观要件：主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失，故意不构成此罪。

客体要件：侵犯的客体是医疗单位的工作秩序，以及公民的生命健康权利。

客观要件：医务人员在医务工作中由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。“严重不负责任”指违反规章制度和诊疗护理常规；“严重损害就诊人身体健康”，需依据相关鉴定确定。

只有同时满足上述四个要件，医务人员才会被判定承担医疗事故罪的刑事责任。

当我们探讨医疗事故员工会不会判刑这个问题时，要知道这取决于事故的严重程度及员工的主观过错。如果员工存在严重不负责任，导致就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，会被认定为医疗事故罪，面临刑事处罚。比如因擅离职守、违反操作规程等造成严重后果。而且医疗事故往往还伴随着民事赔偿责任，包括医疗费、误工费等。要是你对医疗事故中员工是否判刑、责任认定及赔偿事宜还有疑问，别错过寻求专业帮助的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。