工亡补助金打给单位单位迟迟不给怎么办

一、工亡补助金打给单位单位迟迟不给怎么办

工亡补助金该归职工近亲属。单位拖着不给，近亲属可以这么做：

其一，和单位好好谈，讲清单位没权占这笔钱，让其限期给，记得留好沟通证据。

其二，要是谈不拢，就向劳动行政部门投诉，他们能责令单位限期支付，这是他们的职责。

其三，单位还不给，就申请劳动仲裁，若对结果不满意，还能起诉。全程要收集好相关证据。

二、单位截留工亡补助金不给，法律途径如何解决

单位截留工亡补助金不给，可按以下法律途径解决：

首先，与单位协商，明确指出工亡补助金是给予工亡职工近亲属的赔偿，单位无权截留，要求其返还。

若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对单位的违法行为进行调查和处理。

还可收集相关证据，如工亡认定决定书、补助金发放证明、与单位沟通记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是劳动争议的前置程序，根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委应在受理之日起45日内作出裁决。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决强制单位返还工亡补助金。

三、单位截留工亡补助金不给，法律上该咋解决

工亡补助金应归工亡职工近亲属所有，单位截留不给的行为违法。

解决途径如下：首先，可与单位协商，要求其返还截留的工亡补助金，协商时注意保留相关沟通记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对单位的违法行为进行查处，责令其改正。

还可通过劳动仲裁解决，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及相关证据，如工亡认定决定书、与单位沟通记录等。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，若单位仍不履行，可申请强制执行。

当我们探讨工亡补助金打给单位单位迟迟不给怎么办时，其实还有一些相关情况值得了解。一方面，家属有权知晓这笔补助金的具体金额计算方式，防止单位以错误金额为由克扣。另一方面，若单位长期拖欠，会对家属造成经济上的巨大压力，家属要留意法律规定的维权时效，避免错过最佳维权时机。若你正面临工亡补助金被单位拖延发放的困扰，或是对补助金金额计算、维权时效等问题存在疑惑，别让难题一直困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，提供有效的解决办法。