工伤单位没报怎么办

一、工伤单位没报怎么办

若单位未在规定时间内申报工伤，职工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门会在受理申请后60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。认定为工伤后，相关费用由工伤保险基金和单位按规定承担。若单位未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。后续职工还可依程序享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等。要注意收集好能证明工伤事实的各类证据，以维护自身合法权益。

二、单位未报工伤职工自己申报需注意啥

单位未报工伤，职工自己申报需注意以下几点：

1.申报时限：职工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若超此时限，可能无法被受理。

2.准备材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3.劳动关系证明：如单位否认劳动关系，职工要及时通过劳动仲裁等方式确定劳动关系。

4.调查配合：积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，如实提供相关情况。

三、单位未报工伤，职工自行申报有啥流程

若单位未在规定时限内申报工伤，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，自行申报工伤，流程如下：

首先，准备材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

然后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接着，社保行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的作出受理或不予受理决定；不完整的，会要求申请人补充材料。

之后，社保行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。

最后，职工会收到认定结果，对认定结论不服可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

当我们探讨工伤单位没报怎么办时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。若单位未在规定时间内申报工伤，职工自己申报工伤有时间限制，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，自行申报工伤所需材料较多，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等，准备不齐全可能影响申报。如果您对工伤申报流程、所需材料以及申报后赔偿等问题还有疑问，别错过专业解答。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取详细指引。