船厂老板不发工资要怎样办

一、船厂老板不发工资要怎样办

船厂老板不发工资，可采取以下措施：

1.与老板协商，明确告知其支付工资是法定义务，要求尽快支付。

2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会依法责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3.还可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委裁决后，若老板仍不支付，可申请法院强制执行。

4.若船厂存在恶意拖欠工资等情节严重的情况，老板可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。

二、船厂老板不发工资能否通过法律追讨

船厂老板不发工资，劳动者能通过法律途径追讨。

依据《劳动法》和《劳动合同法》，工资应当按月足额支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。劳动者可先与老板协商，争取和平解决。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。

也可申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据。仲裁机构会依法审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法力量维护自身合法权益。

三、船厂老板不发工资可通过哪些法律途径解决

船厂老板不发工资，劳动者可通过以下法律途径解决：

1.协商：与老板直接沟通，明确表达支付工资的诉求，协商支付时间与方式。

2.投诉：可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令老板限期支付；逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3.调解：向劳动争议调解组织（如企业劳动争议调解委员会等）申请调解，达成调解协议后，老板应按约履行。

4.仲裁：若协商、调解不成，可在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.诉讼：对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当我们探讨船厂老板不发工资要怎样办时，除了常规应对方法，还有一些相关情况值得关注。若老板长期拖欠工资，员工的社保福利可能也会受到影响，因为社保缴纳需要依托工资基数，工资未发可能导致社保断缴。而且，工资拖欠可能还涉及到经济补偿金问题，根据法律规定，用人单位无故拖欠工资，员工有权要求支付一定比例的经济补偿金。如果你正遭遇船厂老板不发工资的难题，或是对社保影响、经济补偿金等方面有疑问，别让问题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答并提供应对之策。