造成公司重大损失构成犯罪吗

一、造成公司重大损失构成犯罪吗

仅“造成公司重大损失”不一定直接构成犯罪。这需看是否符合特定罪名的构成要件。比如，若公司人员因严重不负责任或滥用职权，致使公司利益遭受重大损失，可能构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪或国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪。在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，导致公司重大损失，可能构成签订、履行合同失职被骗罪等。关键在于行为主体的主观过错、行为方式以及是否符合具体罪名的法定情形等。要综合多方面因素判断是否构成犯罪及构成何种犯罪，建议详细说明具体情况，以便更准确分析。

二、造成公司重大损失应承担哪些法律责任

造成公司重大损失，责任承担需分情况。

若属故意或重大过失，需承担民事赔偿责任。依据《民法典》，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。员工给公司造成损失，公司可要求其赔偿经济损失，赔偿可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超当月工资20%，若扣除后工资低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

若行为触犯刑法，如因职务侵占、挪用资金、背信损害上市公司利益等犯罪行为致公司重大损失，需承担刑事责任。《刑法》对不同罪名规定了相应刑罚，像职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

三、造成公司重大损失会面临哪些法律责任

造成公司重大损失可能面临民事、行政和刑事三类法律责任。

在民事方面，依据《民法典》，因故意或重大过失致公司受损，需承担赔偿责任。公司可要求其赔偿经济损失，赔偿范围通常以实际损失为准。

行政责任上，若违反行政法规，有关部门可能对责任人员予以行政处罚。比如，公司员工违规操作致重大损失，监管部门可能对其处以罚款、吊销执业资格等处罚。

刑事方面，若行为符合特定犯罪构成要件，要承担刑事责任。例如，国有公司、企业人员因严重不负责任或滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，依《刑法》规定，可处三年以下有期徒刑或拘役；特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

当探讨造成公司重大损失构成犯罪吗这个问题时，除了判断是否构成犯罪，还有与之紧密相关的问题值得关注。比如，若不构成犯罪，员工是否要承担民事赔偿责任。通常情况下，因员工故意或重大过失给公司造成损失，需进行一定赔偿。另外，公司在追究责任时，程序是否合法合规也很关键。公司不能随意认定员工造成损失并要求赔偿，要有合理的证据和流程。如果您对造成公司重大损失的法律认定、赔偿事宜等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您精准解答。