工地受伤人身损害赔偿怎么计算

一、工地受伤人身损害赔偿怎么计算

工地受伤人身损害赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际医疗支出计算；误工费按照误工时间乘以本人日工资计算；护理费根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定；交通费以正式票据为凭；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

如果构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。残疾赔偿金根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

具体赔偿金额需根据实际情况计算，同时要考虑责任划分等因素。建议及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录等，以便更好地维护自身权益。

二、工地受伤未获赔偿法律途径如何走

在工地受伤未获赔偿，可按以下法律途径处理：

首先，确认劳动关系。若有劳动合同，可直接证明；无合同，则收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据申请劳动仲裁确认。

其次，申请工伤认定。在事故伤害发生之日起1年内，向当地社会保险行政部门提出申请，需提交劳动关系证明、医院诊断证明等材料。

然后，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，索赔。根据鉴定结果，与单位协商赔偿；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，还能在15日内向人民法院提起诉讼。

三、工地受伤人身损害赔偿的计算有法律依据吗

工地受伤人身损害赔偿计算有明确法律依据。

若属于劳动关系，适用《工伤保险条例》。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。造成伤残的，根据劳动能力鉴定等级，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。

若属于雇佣关系等其他情形，适用《中华人民共和国民法典》侵权责任编。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。计算标准参照相关司法解释，如残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。

当探讨受伤人身损害赔偿怎么计算时，要知道它涉及多个因素。除了基本的医疗费、误工费，还包括护理费等。比如护理费会根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。而营养费通常根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见来判定。另外，残疾赔偿金等也有相应的计算标准，会依据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等综合计算。若你对受伤人身损害赔偿的具体计算方式仍有疑问，比如各项赔偿的详细标准如何确定、计算过程中有哪些容易忽视的要点等，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。