工伤职工旧伤复发怎样依法享受工伤待遇

一、工伤职工旧伤复发怎样依法享受工伤待遇

工伤职工旧伤复发，首先需经治疗工伤协议医疗机构诊断，出具“旧伤复发诊断证明”。然后向参保地劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请。

确认旧伤复发后，享受的工伤待遇如下：医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。此外，若有需要护理的情况，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付生活护理费。总之，按规定流程申请确认旧伤复发后，依规享受相应工伤待遇。

二、工伤旧伤复发后依法申请待遇流程是怎样的

工伤旧伤复发申请待遇，按以下流程进行：

首先，确认是否属于旧伤复发。需要由工伤人员或其近亲属、用人单位向鉴定机构提出旧伤复发确认申请，提交相关医疗诊断证明、工伤认定书等材料。

其次，等待鉴定结果。鉴定机构受理后，安排专家进行鉴定，一般在60日内作出确认结论，必要时可延长30日。

若确认属于旧伤复发，可享受相应待遇。治疗时，可在签订服务协议的医疗机构就医，符合规定的治疗费用由工伤保险基金支付；需要暂停工作接受治疗的，享受停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变。

最后，申请待遇支付。向社保经办机构提交申请表、病历、费用清单等资料，经审核通过后，按规定享受工伤旧伤复发待遇。

三、工伤旧伤复发申请待遇的法律流程是怎样的

工伤旧伤复发申请待遇，按以下流程进行：

首先，确认是否需治疗。工伤职工旧伤复发，需要确认是否需要治疗，由协议医疗机构提出意见。

其次，申请确认。需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请，并提交劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。

再次，委员会审核。劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出确认结论，必要时可延长30日。

最后，享受待遇。经确认需要治疗的，工伤职工可享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等。治疗费用符合规定的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

当探讨工伤职工伤伤复发怎样依法享受工伤待遇时，除了基本待遇的享受，还有一些相关问题值得关注。比如，伤复发后的康复费用如何承担，其实在符合规定的情况下，这笔费用也可从工伤保险基金支付。另外，若伤复发导致职工无法正常工作，停工留薪期的确定也很关键，一般会根据医疗机构的诊断证明来合理确定。工伤职工在伤复发的过程中可能还会遇到其他复杂状况。如果你对工伤复发后的康复费用报销、停工留薪期时长等相关问题存在疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你详细解答。