职务侵占罪数额2000会怎样量刑

一、职务侵占罪数额2000会怎样量刑

职务侵占罪的量刑与犯罪数额密切相关。根据相关法律规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

一般来说，2000元未达到职务侵占罪中关于“数额较大”的标准（各地司法实践中数额标准有所差异，通常数额较大起点在6万元以上）。所以仅从数额2000元来看，不构成职务侵占罪，不会被刑事处罚。

但如果存在多次实施职务侵占行为，即使单次数额未达标准，累计计算后达到数额标准的，则会以职务侵占罪论处。此时需根据具体情节，按照法律规定的量刑幅度进行处罚。

二、职务侵占2000元未达标准法律如何处理

根据相关规定，职务侵占罪的立案追诉标准为三万元，2000元未达该标准，不构成职务侵占罪，无需承担刑事责任。

不过，该行为仍违反了《民法典》等相关民事法律。被侵占单位可通过民事诉讼要求行为人返还侵占的2000元款项，并可主张赔偿因此遭受的损失。

同时，这种行为也违反了公司内部的规章制度。公司可依据自身规章制度对行为人进行相应处罚，如警告、记过、降职、辞退等。

三、职务侵占2000元未达标准还会受法律处罚吗

根据相关规定，职务侵占罪数额较大的标准通常是三万元，2000元未达入罪标准，不构成职务侵占罪，不会承担刑事责任。

不过，虽不构成犯罪，但这种行为仍违反《治安管理处罚法》。依据该法第四十九条，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。此外，从民事角度看，单位有权要求行为人返还侵占的2000元财物，若因该行为给单位造成其他损失，单位还可主张赔偿。

当我们探讨职务侵占罪数额2000会怎样量刑时，除了明确的量刑情况，还有相关问题值得关注。一般来说，职务侵占罪有入罪标准，2000元可能未达标准，通常不构成犯罪，但单位可通过内部纪律处分等方式处理。若多次职务侵占累计数额达到标准，可能会被追究刑事责任。而且即便未构成犯罪，因职务侵占给单位造成的经济损失，单位也可通过民事诉讼要求行为人赔偿。若你对职务侵占罪的入罪标准、赔偿问题等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。