
一、劳动终局裁决怎么执行
1.裁决生效这事呢,就是劳动争议仲裁委员会搞出的终局裁决,那裁决书一作出,立马就有法律效力啦。
2.用人单位或者劳动者得照着裁决书的内容,老老实实地履行各自的义务。
3.用人单位得在裁决书规定的时间内完成义务,要是过期不履行,劳动者就能跑去法院申请强制执行啦。
4.劳动者得把执行申请交到有管辖权的法院,还得把裁决书等东西一起交上去。
5.法院会对执行申请进行审查,要是符合条件,就会立案开始执行啦。
6.法院会采取一些强制执行的手段,像扣押、拍卖财产啥的,就是为了保证裁决能被执行到位。
总之呢,劳动终局裁决的执行得靠双方依法办事,要是有一方不履行,另一方就能通过申请法院强制执行来守护自己的合法权益哦。
二、劳动终局裁决执行遇阻该如何解决
若劳动终局裁决执行遇阻,可按以下方式解决。
首先,根据《中华人民共和国民事诉讼法》,用人单位不履行终局裁决的,劳动者可在规定时间内向有管辖权的人民法院申请强制执行,通常是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院提出申请。
若用人单位以有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权等情形,可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院经审查核实裁决有法定情形的,会裁定撤销。若法院驳回其申请,劳动者可继续推进执行程序。
在执行过程中,可配合法院查找用人单位财产线索,以便顺利实现权益。
三、劳动终局裁决执行遇阻如何维权
劳动终局裁决执行遇阻,可通过以下途径维权:
申请强制执行:根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,若用人单位不履行终局裁决,劳动者可在裁决生效后,向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、裁决书等材料。
应对用人单位的撤销申请:用人单位可能会向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。若法院受理该申请,执行程序会中止。劳动者需积极准备证据和辩论意见应对撤销之诉,若法院驳回用人单位申请,执行程序恢复。
追究拒执责任:若用人单位有能力执行却拒不执行,情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪,劳动者可通过法律途径要求追究其刑事责任。
劳动终局裁决关乎劳动者的切身利益,执行劳动终局裁决是保障裁决效力得以实现的关键环节。若用人单位拒不执行劳动终局裁决,劳动者可向法院申请强制执行。法院会依法查询用人单位的银行账户、房产、车辆等财产信息,采取查封、扣押、冻结等措施。若用人单位仍不履行,法院有权对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留;情节严重的,可能会被追究刑事责任。对于劳动终局裁决执行过程中的具体程序、期限等问题,你若还有疑问,别错过了解的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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