仲裁不给工资怎么办

一、仲裁不给工资怎么办

1.首先得确定仲裁裁决有没有生效。要是已经生效啦，那就可以去法院申请强制执行哦。

2.把执行申请书以及仲裁裁决书等相关资料提交给法院哈。法院会去调查和执行被执行人的财产呢。

3.要是被执行人有能执行的财产，像银行存款、房产、车辆之类的，法院就会采取相应行动，保障劳动者的工资权益。

4.要是被执行人确实没有财产可执行，法院可能会把本次执行程序终结掉，但劳动者要是发现被执行人有财产了，随时都能申请恢复执行。

5.在执行过程中呢，劳动者得积极配合法院的工作，给法院提供被执行人的财产线索等信息，这样能让执行工作更顺利地进行下去。

二、仲裁后单位仍不给工资如何通过法律解决

若仲裁后单位仍不给工资，可通过向法院申请强制执行来解决。

仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，单位应当按照裁决履行支付工资的义务。单位不履行时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，劳动者可在法定期限内向有管辖权的人民法院申请强制执行，通常是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请。

申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等执行措施，以确保劳动者合法权益得以实现。

三、仲裁后仍不给工资可通过法律哪些途径解决

仲裁后用人单位仍不给工资，劳动者可通过以下法律途径解决：

申请强制执行：根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，劳动者可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

追究刑事责任：若用人单位拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能触犯《中华人民共和国刑法》拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案，由司法机关依法处理。

当面临仲裁不给工资的情况时，不要慌张。首先要确认仲裁结果的合法性和有效性。若确实存在用人单位未按仲裁结果支付工资，劳动者可以通过申请强制执行来维护权益。法院会采取一系列措施促使单位履行支付义务。同时，要注意收集相关证据，以防在后续过程中出现纠纷。比如每次与用人单位沟通索要工资的记录等。如果您在这一过程中遇到困难，或是对申请强制执行的具体流程等存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您提供详细且有针对性的指导，助力您顺利拿回属于自己的工资。