
一、农民工工伤赔付计算标准是什么
农民工工伤赔付计算主要依据《工伤保险条例》。一般包括医疗费(实报实销)、住院伙食补助费(按当地标准)、停工留薪期工资(原工资福利待遇不变)等。
伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,以此类推,九级伤残为90%,十级伤残为70%。一次性伤残补助金,根据伤残等级确定,一至十级分别对应27个月、25个月等本人工资。
若因工死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔付金额需结合实际情况计算。
二、农民工工伤认定流程及法律依据有哪些
工伤认定流程如下:
1.申请:单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,农民工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
2.提交材料:需提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.受理:社保行政部门收到申请后,在15日内决定是否受理。
4.调查核实:必要时对申请进行调查核实。
5.作出认定决定:自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内作出。
法律依据主要是《工伤保险条例》。该条例明确规定了工伤认定范围、申请时限、认定程序等内容,为农民工工伤认定提供了法律保障,确保其合法权益在遭遇工伤时能得到维护。
三、农民工工伤认定申请流程及时效是怎样的
农民工申请工伤认定,首先要准备材料,包括劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、工伤认定申请表等。之后,用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
社会保险行政部门收到申请后,会在15日内对提交材料进行审核。一般情况下,自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内可作出。
时效方面,用人单位申请需在30日内,特殊情况经批准可适当延长;职工一方申请时效为1年。超时效可能影响权益保障,应及时申请。
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