
一、劳动局判决赔偿但老板就是不给怎么办
若劳动局已作出赔偿判决,老板却拒不执行,你可向法院申请强制执行。首先,准备好劳动局的判决书等相关法律文书作为申请执行的依据。然后,向有管辖权的法院提交执行申请,并缴纳相应的执行费用。法院会对老板的财产进行调查,包括银行账户、房产、车辆等。若发现可执行财产,会采取查封、扣押、拍卖等措施以实现赔偿款的支付。如果老板存在隐匿、转移财产等行为,法院可对其进行罚款、拘留等处罚。在整个执行过程中,你需积极配合法院的工作,提供相关线索和信息,以促使执行工作顺利进行。
二、劳动局判赔老板不给,通过法律如何追讨
若劳动局作出赔偿裁决后老板拒不支付,可按以下法律途径追讨:
首先,确认裁决已生效。劳动仲裁裁决书有15天起诉期,若双方在规定时间内均未起诉,裁决即生效。
生效后,可向人民法院申请强制执行。依据《民事诉讼法》,需准备强制执行申请书、生效裁决书等材料,向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请。法院受理后,会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等执行措施。若老板有能力执行却拒不执行,情节严重的,可能会触犯《刑法》中拒不执行判决、裁定罪,承担刑事责任。
三、劳动局判赔老板不给,走法律途径能解决吗
可以通过法律途径解决。若劳动仲裁裁决老板支付赔偿,老板拒不支付,在裁决生效后,劳动者可向人民法院申请强制执行。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。劳动仲裁裁决书属于可由法院强制执行的法律文书。
申请时,需准备强制执行申请书、劳动仲裁裁决书、本人身份证明等材料,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请。法院受理后,会采取查询、冻结、划拨等执行措施迫使老板履行支付义务。
当面临劳动局判决赔偿但老板就是不给的情况,确实让人头疼。首先,劳动者可以尝试与老板再次沟通,明确告知其不履行判决的后果。若沟通无果,可向法院申请强制执行。法院会采取多种措施,比如查询老板的财产状况,冻结、划拨其银行存款等。在强制执行过程中,相关部门会严格依法办事,保障劳动者的合法权益。你是否正遭遇这样的困扰呢?要是对申请强制执行的具体流程、时间周期或者还有其他关于老板不履行赔偿判决的疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为你详细解答。
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