发生交通事故如何认定工伤?

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 只要是委托人真实意思表示，并亲笔签字的都是有效的。在效力上来说，经过公证的委托书会更有公信力。<br/>委托书<br/>在诉讼中，是指委托代理人取得诉讼代理资格，为被代理人进行诉讼的证明文书，其记载的内容主要包括委托事项和代理权限，并由委托人签名或盖章。但在其他民事法律行为过程中，也可能存在有授权委托的法律文书。在，这类委托书会以契约形成，将个人的某些权力，委派于他人身上。最常见的是用于物业管理上，例如业主已移民外国，业主在港的物业，他委派一个可信的人替他管理，亦可以透过委托书要求受委托人替他将物业出租或出售。<br/>境外当事人出具的委托书的效力<br/>对于境外当事人出具的授权委托书，人民应当根据不同当事人的具体情况进行审查。对于自然人的，应当由其本人或者其法定监护人出具授权委托书对于法人的，应当由其法定代表人或者有权出具授权委托书的部门或者个人出具属于其他组织的，应当由其负责人出具。上述当事人出具的授权委托书，均应当履行公证及认证手续，否则没有法律效力。

[律师回复] 可以求助律师介入，为您提供解决方案处理，保障您应有的权益

[律师回复] 认罪认罚，一般是连贯的程序，认罚表达的是愿意承担刑事责任，及对检察院的量刑建议表示认可，二个意思。对于检察院量刑建议，还是尽可能提供条件争取检察院建议轻一些，但是认罚最好随着认罪一起走，效果会更好。如果家属或者本人处理不好，建议委托律师

[律师回复] 你好，是的，建议委托专业刑事律师帮你辩护

[律师回复] 您好，针对您的工伤认定认定的情形问题解答如下, 工伤认定的情形<br/>职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<br/>(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;<br/>(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;<br/>(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<br/>(四)患职业病的;<br/>(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;<br/>(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)<br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>职工有下列情形之一的，视同工伤：<br/>(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)<br/>(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;<br/>(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。<br/>以及职工在下列情况下遭受伤害，有可靠证明，可以享受工伤待遇：<br/>1、职工在执行企业负责人(包括班组长)临时指定或同意的工作而造成负伤或者死亡的;<br/>2、集体乘车去会、听报告或者参加指派的各类公益性活动(不包括旅游)，所乘坐的车，发生了非本人所应负责责任的意外事故，造成职工负伤或者死亡的;<br/>3、企业以临时工棚做职工集体宿舍，因工棚倒塌，职工负伤或者死亡的;<br/>4、因工出差或者因为调动工作赴任往返途中遭遇非本人所应负责任的意外事故而造成负伤或者死亡的;<br/>5、在本单位食堂就餐，因食物中毒，造成疾病或死亡而非本人所应负的责任的。<br/>职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：<br/>(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;<br/>(二)醉酒导致伤亡的;<br/>(三)自残或者自杀的。