协商解除劳动合同的协议书是怎样的

最新修订 | 2024-06-14
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专家导读 协商解除劳动合同的协议书应当具有标题,表示这个协议是什么类型的,然后要说明劳动合同是什么时候签订的,是固定期限劳动合同还是非固定期限劳动合同,写明是协商解除的,并且要有甲乙双方的签字盖章,写明时间。

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协商解除劳动合同的协议书是怎样的

协商解除劳动合同的协议书应当具有标题,表示这个协议是什么类型的,然后要说明劳动合同是什么时候签订的,是固定期限劳动合同还是非固定期限劳动合同,写明是协商解除的,并且要有甲乙双方的签字盖章,写明时间。下面是一范本,相关内容仅供参考。

编号: ______

协商解除劳动合同协议书

_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同,现经___方提出,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形),确定于_____年___月__日解除本劳动合同。

乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。

乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。

本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。

本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。

甲方: (签字盖章) 乙方:(签字盖章)

年 月 日

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