
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定。一般而言,停工留薪期不超12个月,伤情严重或情况特殊,经确认可适当延长,但延长不得超12个月。也就是说,通常在工伤发生后12至24个月内,若伤情稳定,就可申请伤残鉴定。鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。对初次鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
二、认定工伤多少时间出结果
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起,一般60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内作出工伤认定的决定。
若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
三、认定工伤多少天能拿到钱赔偿
认定工伤后多久能拿到赔偿款,时间并不固定。认定工伤后需进行劳动能力鉴定,确定伤残等级后才可计算赔偿数额。
若单位为职工缴纳了工伤保险,社保经办机构会在审核通过后支付赔偿。一般材料齐全,社保经办机构会在60日内支付;情况复杂的,可延长30日。
若单位未缴纳工伤保险,赔偿由单位承担。若单位配合,能较快拿到赔偿;若单位不配合,需通过劳动仲裁、诉讼解决,时间会较长,仲裁一般需45日,特殊情况可延长15日;诉讼一审普通程序审限6个月,简易程序3个月。
关于认定工伤多久做伤残鉴定一次,这需要综合多方面因素考量。一般来说,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。初次鉴定的时间并没有严格固定的间隔要求,关键在于伤情稳定程度。而如果对鉴定结果有异议,可在规定时间内申请再次鉴定。若后续涉及工伤赔偿等一系列问题,准确把握伤残鉴定时间至关重要。你是否在工伤伤残鉴定方面存在疑问呢?如果对于认定工伤后伤残鉴定的具体流程、时间节点或其他相关法律问题还有困惑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。
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