最新工伤赔偿标准计算表

[律师回复] 对于2017年最新工伤赔偿标准计算表这个问题，解答如下, 受工伤的劳动者可以根据自己受伤的程度享受一定的工伤赔偿，那么究竟工伤赔偿的计算标准是什么呢工伤赔偿标准计算表<br/>一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金<br/>1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)<br/>2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)<br/>3、伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)<br/>4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)【二】按月享受伤残津贴(按月支付)<br/>1、一级伤残津贴=本人工资×90%<br/>2、二级伤残津贴=本人工资×85%<br/>3、伤残津贴=本人工资×80%<br/>4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)<br/>二、五级、六级伤残待遇标准<br/>(一)一次性伤残补助金<br/>1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后，为18个月)<br/>2、六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后，为16个月)<br/>(二)伤残津贴<br/>1、五级伤残津贴=本人工资×70%<br/>2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)<br/>三、七级至十级伤残待遇标准<br/>(一)一次性伤残补助金<br/>1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后，为13个月)<br/>2、八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后，为11个月)<br/>3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后，为9个月)<br/>4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)<br/>(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。<br/>四、工亡待遇标准<br/>1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月<br/>2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。)(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)<br/>3、供养亲属抚恤金标准为：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%(注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第<br/>(一)项、第<br/>(二)项规定的待遇。

[律师回复] <br/>一、个体工商户个人所得税计算方法<br/>1、计算公式：应纳税所得额收入总额 -成本、费用及损失 -起征点<br/>2、应纳税额应纳税所得额×适用税率<br/>二、个体工商户个人所得税征收方式<br/>1、查账征收：要求个体工商户设置账簿，根据合法有效的凭证记账核算，在缴纳个税时按照收入总额减去成本、费用及损失计算出应纳税所得额，然后按适用的税率计算缴纳个税。<br/>2、定期定额征收：是对没有设置账簿的个体工商户，税务机关依法按程序核定纳税人在一定经营时期内的应纳税经营额或所得额，从而确定其应纳税额的征收方式。影响其个人所得税的因素是营业额和个人所得税征收率。扩展资料：<br/>按照国税发（）43号文件规定，下岗职工从事社区居民服务业，对其取得的营业所得和劳务报酬所得，从事个体经营的自其领取税务登记证之日起、从事劳务服务的自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起，3年内免征个人所得税；但第1年免税期满后由县以上主管税务机关就免税主体及范围按规定逐年审核，符合条件的，可继续免征1至2年。

[律师回复] <br/>首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖; <br/>其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;<br/>最后，采用计算公式：年终奖个人所得税表 缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)

[律师回复] 工资税计算器2017<br/>级数 当月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数<br/>1 不超过1,500元 3 0<br/>2 超过1,500元至4,500元的部分 10 105<br/>3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555<br/>4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005<br/>5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755<br/>6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505<br/>7 超过80,000元的部分 45 13,505

[律师回复] 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。