无因管理是什么 无因管理与见义勇为的区别

无因管理是什么 无因管理与见义勇为的区别

从法学理论上来说，见义勇为在我国民法中应属于无因管理的范畴。

无因管理是指没有法定的或者约定的义务, 为避免他人利益受到损害而进行管理或者服务的行为。

见义勇为是指不负有特定义务的自然人, 为使国家利益、社会公共利益或他人的人身财产利益免受或少受损失，冒着较大的人身和财产危险而作出的行为。

这两个概念的区别是显而易见的，主要在于具体行为的危险程度不同。 这两种行为都是一种自发性的行为。这是这两个概念的共同特征。

虽然无因管理可以包含见义勇为，但是将见义勇为仅仅等同于无因管理是不妥当的。见义勇为作为无因管理中的一个特殊情形，特殊在“勇”上，即情况的急迫性和相当的危险性。

《民法典》（起实施）第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利;但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

总之，根据《民法典》可以看出，无因管理比起见义勇为的危险性较少，见义勇为与无因管理都出于自发的行为，因此，如果是无因管理的话，还要更多的法律上的解释，如果你对上述的回答还有不明了的，建议咨询专业的律师的专业性的帮助。