工伤赔偿具体项目及标准

[律师回复] 工伤赔偿费用：医疗费；住院伙食补助费；护理费、工伤期间的工资；交通食宿费。（达到伤残的）辅助器具费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 你好！交通事故赔偿项目，就是指交通事故中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等等。

[律师回复] 你好，婚前检查一般包括外科、妇科常规检查，女性的腹部彩超检查，以及验血（肝功能）等，现在到当地的妇幼保健院去做婚前检查是免费的。婚前检查项目及费用不同地区也有不同的检查和收费标准。

[律师回复] 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　<br/>（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；<br/>（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 一、工伤赔偿计算<br/>　　<br/>(一)一级至四级伤残待遇标准<br/>　　<br/>1.一次性伤残补助金<br/>　　<br/>(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月<br/>　　<br/>(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月<br/>　　<br/>(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月<br/>　　<br/>(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月<br/>　　<br/>2.按月享受伤残津贴(按月支付)<br/>　　<br/>(1)一级伤残津贴=本人工资×90%<br/>　　<br/>(2)二级伤残津贴=本人工资×85%<br/>　　<br/>(3)三级伤残津贴=本人工资×80%<br/>　　<br/>(4)四级伤残津贴=本人工资×75%<br/>　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)<br/>　　<br/>(二)五级、六级伤残待遇标准<br/>　　<br/>1.一次性伤残补助金<br/>　　<br/>(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月<br/>　　<br/>(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月<br/>　　<br/>2.伤残津贴<br/>　　<br/>(1)五级伤残津贴=本人工资×70%<br/>　　<br/>(2)六级伤残津贴=本人工资×60%<br/>　　(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)<br/>　　<br/>(三)七级至十级伤残待遇标准<br/>　　<br/>1.一次性伤残补助金<br/>　　<br/>(1)七级伤残=本人工资×13个月<br/>　　<br/>(2)八级伤残=本人工资×11个月<br/>　　<br/>(3)九级伤残=本人工资×9个月<br/>　　<br/>(4)十级伤残=本人工资×7个月<br/>　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。<br/>　　<br/>(四)亡待遇标准<br/>　　<br/>1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。<br/>　　<br/>2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍<br/>　　<br/>3、供养亲属抚恤金标准<br/>　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%<br/>　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。<br/>　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。<br/>　　<br/>(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准<br/>　　<br/>1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。<br/>　　<br/>2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。<br/>　　<br/>3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。<br/>　　<br/>4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。