企业商业秘密被侵犯怎么办

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 企业的商业秘密被侵犯时，应视不同情况，通过不同的途径解决纠纷，常见的方法有以下几种：<br/>1.协商解决。双方当事人可以进行调解、和解，要求停止侵权、恢复名誉并做适当赔偿。<br/>企业应当注意到，如果采取行政、刑事、民事诉讼等法律途径解决纠纷，都可能会造成商业秘密进一步扩散，所以协商解决是解决企业商业秘密被侵犯问题的首要方案。<br/>2.行政投诉。经营者侵犯他人商业秘密的，可以由监督检查部门责令停止违法行为，处十万元以上五十万元以下的罚款情节严重的，处五十万元以上三百万元以下的罚款。<br/>3.民事诉讼。<br/>商业秘密权利人在证据充分的情况下可以直接向人民。<br/>4、向公安局举报。侵害商业秘密情节严重的，可能构成侵害商业秘密罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。<br/>《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：<br/>(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密<br/>(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密<br/>(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。<br/>第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。<br/>本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。

[律师回复] 您好，针对您的企业商业秘密被侵犯要怎样办问题解答如下, 企业对商业秘密的保护可以分为积极的保护和消极的保护两种。积极的保护又称为事前保护，即建立相应的保护制度，防患于未然。消极的保护又称为事后保护，即当侵犯商业秘密的行为出现后，严重影响了企业正常的生产、经营活动，就要运用各种法律武器，维护企业的合法权益。根据目前的法律规定，企业在商业秘密被侵犯后，可以得到的法律救济主要有以下几种：<br/>民法救济<br/>民法上的救济请求权就是基于合同或者侵权行为，要求违约人或侵权人承担违约责任或者侵权责任。根据合同的约定，当事人如果违反了合同中相关的保密条款，即构成违约，应承担违约责任。企业可以根据保密合同的约定，或要求商事仲裁或进行诉讼，要求对方赔偿相应的损失，维护企业的合法权益。如果有人实施了法律规定的侵犯商业秘密的行为，并给企业造成严重损害后果的，企业可以向有管辖权的人民提讼，请求被告承担停止侵害、消除影响和赔偿损失等民事责任。<br/>劳动法救济<br/>劳动者在合同订立、合同履行与合同终止后，违反企业保护商业秘密的规章制度。劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定，给企业造成损失的，企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。对劳动仲裁裁决不服的，可在法定期内向人民。<br/>行政法救济<br/>行政法的救济主要是工商行政管理机关作为不正当竞争行为的主管机关，对侵犯商业秘密行为的处理。根据《反不正当竞争法》、国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》和《工商行政管理机关行政处罚暂行规定》，当企业认为其商业秘密受到侵害，可向工商行政管理机关申请查处侵权行为，如侵权人侵权行为成立，其应当承担相应的行政责任。企业因损害赔偿问题也可向工商行政管理机关提出调解请求，工商行政管理机关应当进行调解。企业可以直接向人民，请求损害赔偿。<br/>刑法救济

[律师回复] 主体要件。 本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成本罪，依本节第220条之规定，单位亦能构成本罪主体。单位犯本罪的，对其直接责任的主管人员和其他直接责任人员依本条规定追究刑事责任。在我国，侵犯商业秘密罪的主体要件通常有如下几种： (1)企业的厂长、经理和其他管理员、企业的职工或临时雇佣工等； (2)现已离退休或转调的原企业的人员； (3)受委托并因而知悉、掌握商业秘密的人，如律师、专利代理人、经济顾问等； (4)对企业有监督、检查、调查和管理权的人，比如审计人员、税务人员、主管人员、工商管理人员等； (5)除上述四种人员可能因披露商业秘密而成为主体要件外，其他任何人员均可能因盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密而成为该罪的主体； (6)依据合同或者权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的有关单位及直接责任人员。此外，为了获取和使用商业秘密与披露商业秘密的犯罪分子事先有通谋的单位或个人，应以共同犯罪论处。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 商业秘密的侵犯商业秘密罪中的损失的计算大致有以下几种： ⑴以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失作为定罪量刑的依据。 商业秘密一旦被泄露，权利人的损失往往是无法弥补的。在刑事审判中普遍认为这种损失应当指实际损失，而实际损失既包括直接损失和权利人必然失去的现实利益。而且侵犯商业秘密给权利人造成的损失不能仅仅以数额为标准，应当在重点考虑研制开发成本、利用周期、成熟程度、市场前景等直接因素的基础上，综合考虑各种相关因素，如竞争优势地位的丧失、商业信誉的下降等 ⑵以侵权人因侵权行为获得的利益作为损失。 这种损失的计算以侵权人未再向他人泄露为前提。对于将商业秘密出卖给他人的，以其出卖收入加上买受人使用后的获利额为损失额使用商业秘密进行生产经营活动的，以其获得的利润为损失额。在计算侵权人所获得的利润时，不能简单地以销售额为获利额，也不能以已生产的产品总价款乘以平均利润率为获利额。一般情况下，以销售额乘以平均利润率为获利额较为妥当。 ⑶以不低于商业秘密使用许可的合理使用费作为损失。 这是一种以正常许可使用的费用推定损失额的计算法，但并不意味着侵权人就此取得了该商业秘密的合法使用权。同时值得一提的是，这也不是简单地将商业秘密的自身价值等同于损失。商业秘密是无形财产，其与有形财产有重大区别。侵权人使用商业秘密的同时，并没有排斥合法权利人的使用。况且，大多数情况下，侵权人实施盗窃等不法行为取得商业秘密后，不久就被发现、制止，给被害人造成的损失远远小于商业秘密自身的价值。

[律师回复] 侵犯商业秘密罪的客观要件是指侵犯他人商业秘密，造成商业秘密权利人重大损失的行为。 因此，认定侵犯商业秘密罪要从以下三个方面进行。 犯罪对象是商业秘密； 犯罪行为表现对商业秘密的侵犯性； 危害的后果是造成商业秘密权利人重大损失。 法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第七条 实施刑法第二百一十九条规定的行为之 一，给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的，属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的，属于刑法第二百一十九条规定的“造成特别严重后果”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 侵犯商业秘密罪的证据： 证据有下列几种：书证；物证；视听资料；证人证言；当事人的陈述；鉴定结论；勘验笔录。由当事人提交的，主要有书证、物证和视听资料。书证应当提交原件，物证应当提交原物，提交原件或原物确有困难的，可以提交复制品。”