产假申请书是手写还是打印?

最新修订 | 2024-02-21
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张恒律师
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专家导读 产假申请书是根据不同单位的不同要求所规定的,有的单位会要求手写,有的单位会要求打印。但是现在好多公司都有自己特制的请假条,只需要到单位指定地点拿到请假条,并附加上医院检查报告就可以了。
产假申请书是手写还是打印?

一、产假申请书是手写还是打印

产假申请书可以手写,也可以打印,这个主要看你们相关单位的具体要求,最重要的是不论你手写还是打印都需要你自己的亲笔签名。

二、产假的申请书模板

尊敬的领导:

由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请,望予以批准!

申请人:×××

申请日期:××年×月×

劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

综上所述,产假申请书是手写还是打印这个问题,主要看你们相关单位的要求,产假申请书是可以手写也可以打印的,但是必须要有自己的亲笔签名。以上就是律图为您提供的关于产假的相关政策以及产假申请书的模板以及产假申请书应该手写还是打印的问题的详细解答。

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二胎产假申请书怎么写
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 1、标题。在请假条上方的位置,用较大的字体注明请假条“三个字,根据请假事由的不同,也可以将产假”两个字加上,注明产假请假条“也是可以的。 2、向谁请假。根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导“等称呼,称呼后面加上冒号。 3、正文。不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为98天,但也有其他的特殊情况,可以参照注意事项”、产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如本人是____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束。 尊敬的领导: 本人已近临产,预产期为××××年××月××日,属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢! 特此申请 此致 敬礼 申请人: 年 月 日 1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益) 3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。 4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
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户口变更委托书手写还是打印?
户口变更委托申请书既可以是手写的也可以是打印的,没有明确的要求,只有委托书是委托人自愿签订的,能够表达其真实的意思,没有损害国家、集体及社会利益,没有违反法律规定的,都具有法律效力。
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