产假申请书是手写还是打印?

最新修订 | 2024-07-04
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包敬立律师
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专家导读 产假申请书是根据不同单位的不同要求所规定的,有的单位会要求手写,有的单位会要求打印。但是现在好多公司都有自己特制的请假条,只需要到单位指定地点拿到请假条,并附加上医院检查报告就可以了。
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一、产假申请书是手写还是打印

产假申请书可以手写,也可以打印,这个主要看你们相关单位的具体要求,最重要的是不论你手写还是打印都需要你自己的亲笔签名。

二、产假的申请书模板

尊敬的领导:

由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请,望予以批准!

申请人:×××

申请日期:××年×月×

劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

综上所述,产假申请书是手写还是打印这个问题,主要看你们相关单位的要求,产假申请书是可以手写也可以打印的,但是必须要有自己的亲笔签名。以上就是律图为您提供的关于产假的相关政策以及产假申请书的模板以及产假申请书应该手写还是打印的问题的详细解答。

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