四级工伤赔偿包含了治疗费用吗

一、四级工伤赔偿包含了治疗费用吗

四级工伤赔偿包含治疗费用。治疗费用属于工伤医疗待遇范畴，职工因工伤进行治疗，可享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

四级工伤赔偿除治疗费用外，还包括一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

二、四级工伤赔偿几个月工资

四级工伤赔偿涉及一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

伤残津贴方面，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三、四级工伤赔偿是公司赔还是社保局

四级工伤赔偿部分由公司承担，部分由工伤保险基金（社保局）支付。

由工伤保险基金支付的项目有：一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%。

由用人单位负责的部分：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

若用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么本该由工伤保险基金支付的费用也将由用人单位承担。

当我们探讨四级工伤赔偿是否包含治疗费用时，答案是肯定的。四级工伤赔偿涵盖了多项内容，治疗费用是其中重要的一部分。除此之外，还包括一次性伤残补助金等。但在实际申请赔偿过程中，可能会遇到一些诸如资料准备不齐全、赔偿标准认定有争议等问题。如果你对四级工伤赔偿中治疗费用的具体范围、赔偿流程或者其他相关细节还有疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据详细情况为你提供精准且全面的解答，帮你明晰自身权益，确保应得的赔偿顺利到手。