江苏婚假包括双休日吗

一、江苏婚假包括双休日吗

江苏婚假包括双休日，国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。

二、二婚有婚假吗

员工再婚，可以享受带薪婚假

再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》明确规定：再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”

根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。

三、有关结婚的规定

《民法典》(自施行)

第一千零四十六条  结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

第一千零四十七条  结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零四十八条  直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

第一千零四十九条  要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

第一千零五十条  登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

综上所述，对于江苏婚假包括双休日吗有了一定的了解跟认识了。从江苏省人口与计划生育条例中可以明显看出，国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假等。还有对于员工比较关心的二婚问题，其实二婚也是有婚假的，最多可以享受3天的婚假。