工伤诉讼时被告公司注销该咋处理

一、工伤诉讼时被告公司注销该咋处理

工伤诉讼中被告公司注销，处理方式要区分不同情形。若公司注销前依法进行清算，有未处理的工伤赔偿债务，劳动者可要求清算组成员承担赔偿责任。若公司未经依法清算即办理注销登记，劳动者可要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对工伤赔偿承担清偿责任。若公司是被恶意注销以逃避工伤赔偿，劳动者可通过诉讼主张相关责任人承担赔偿责任。劳动者需收集公司注销相关材料、工伤认定等证据，以维护自身合法权益。

二、工伤诉讼时效是如何计算的

工伤诉讼时效的计算分不同情况。

首先，申请工伤认定的时效，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接申请。

其次，对工伤认定结论不服，提起行政诉讼的时效，一般是自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内。

最后，就工伤赔偿等问题进行民事诉讼，适用普通诉讼时效，即自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起3年。

三、工伤诉讼时效究竟有多久

工伤诉讼时效一般分为两种情况。普通民事诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

但对于工伤认定来说，存在特殊规定。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。

而申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以要注意各阶段的时间节点，及时维护自身权益。

当遇到工伤诉讼时被告公司注销该咋处理的问题，不少劳动者会因公司主体消失而陷入维权迷茫。其实这并非无解：公司注销前必须依法履行清算程序，若清算组未通知已知的工伤职工申报债权，或未经合法清算就注销，劳动者可向法院申请追加清算义务人（如股东、实际控制人）为被告，要求其承担赔偿责任；此外，若公司注销前已与你达成工伤赔偿协议，协议效力是否因注销而失效？这些细节都直接影响权益保障。如果还不清楚如何举证公司清算违法、如何追加责任主体，或有其他工伤维权疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师帮你理清思路，拿回应得权益。