工伤包工头没钱怎么赔偿

一、工伤包工头没钱怎么赔偿

若包工头没钱支付工伤赔偿，仍可通过以下途径获得赔偿：

首先，认定工伤后，若用人单位有缴纳工伤保险，可向社保部门申请工伤保险基金支付相应待遇。

其次，若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担全部赔偿责任。即便包工头没钱，劳动者仍可要求用人单位先行支付。用人单位拒绝支付的，可通过劳动仲裁要求其履行支付义务。对仲裁结果不服，还可向法院起诉。

再者，若包工头具备用工主体资格，劳动者可直接要求其承担赔偿责任。

总之，劳动者自身权益受法律保护，应积极通过合法途径维护自身工伤赔偿权益。

二、工伤包工头拒赔应如何应对

若工伤后包工头拒赔，可按以下步骤应对。首先，收集能证明劳动关系或劳务关系以及工伤事实的证据，如劳动合同、工资支付记录、医疗诊断证明、工友证言等。

若存在劳动关系，应在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，若单位已缴纳工伤保险，可从工伤保险基金获得赔偿；若未缴纳，由用人单位承担赔偿责任。

若属于劳务关系，可依据民法典中关于侵权责任的规定，向法院提起民事诉讼，要求包工头承担赔偿责任。若发包方、分包方存在违法发包、分包情况，他们要与包工头承担连带赔偿责任。通过法律途径维权，可保障自身合法权益。

三、工伤包工头没钱赔该如何处理

若工伤包工头没钱赔，可按以下方式处理：

首先，确认包工头是否有承包资质。若没有，发包方需承担连带赔偿责任，你可要求发包方承担部分或全部赔偿责任。

其次，向社保行政部门申请工伤认定。若用人单位已缴纳工伤保险，可从工伤保险基金中获得相应赔偿。

再者，若包工头以个人身份雇佣劳动者，双方形成劳务关系，可直接向法院提起民事诉讼，要求包工头承担赔偿责任，胜诉后可申请强制执行其名下财产。若确实无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待其有财产时再恢复执行。

当我们聚焦“工伤包工头没钱怎么赔偿”时，除了核心的赔偿主体疑问，还需关注两个紧密关联的问题：其一，若包工头无用工主体资质（如无营业执照、不具备承包资格），受伤职工能否向具备资质的发包方或承包方主张连带赔偿？其二，工伤认定的申请时效（一般为事故发生之日起1年内）若错过，是否会影响后续索赔？如果您正因工伤索赔遇阻（包工头无力赔偿），或是对发包方连带责任、工伤认定流程等细节存疑，别让维权陷入被动。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您梳理维权路径，解答具体困惑，帮您争取应得的工伤权益。