起诉挪用资金成立后可以告他职务侵占吗

一、起诉挪用资金成立后可以告他职务侵占吗

起诉挪用资金成立后仍可能告对方职务侵占。挪用资金与职务侵占是不同罪名，前者指公司、企业等单位人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人；后者指公司、企业等单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。

若在挪用资金案件处理中，发现行为人还有以非法占有为目的、侵吞单位财物的行为，符合职务侵占罪构成要件，可另行起诉。不过需有充分证据证明新的犯罪事实，比如有证据证明行为人通过虚假账目等手段将单位资金据为己有且无归还意图等，经司法机关审查认定后追究其职务侵占刑事责任。

二、起诉挪用资金需要什么证据才能立案

起诉挪用资金要立案，需提供以下关键证据：一是主体身份证据，如任职文件、劳动合同等，证明嫌疑人是公司、企业或其他单位的工作人员，符合挪用资金罪的主体要件。二是资金挪用证据，包括财务账目、银行转账记录、资金流向凭证等，能清晰显示资金的来源、去向和挪用时间、金额。三是主观故意证据，例如嫌疑人的聊天记录、邮件、会议记录等，用以证明其挪用资金是故意行为，且有非法暂时取得资金使用权的目的。四是损害后果证据，像公司财务报表、审计报告等，证实挪用行为给单位造成了经济损失。有了这些证据，可增加立案的可能性。

三、起诉挪用资金得准备哪些证据材料

起诉挪用资金，需准备能证明犯罪事实和犯罪人身份的证据材料。

主体身份证据方面，要提供公司企业等单位性质证明文件，证明嫌疑人属于单位工作人员的劳动合同、任职文件、社保记录等。

资金挪用证据，需准备财务账目、会计凭证、银行账户交易记录，用以证明资金的来源、去向、金额及挪用时间。同时要有相关的合同、协议、借条等书证，明确资金的用途和性质。

证人证言也很关键，可找单位内部知晓情况的同事、财务人员等提供证言。

此外，若有嫌疑人关于挪用资金的聊天记录、邮件、短信等电子数据，也应收集作为证据。这些证据要形成完整证据链，证明嫌疑人利用职务便利挪用资金且数额较大、超三个月未还或进行营利、非法活动。

起诉挪用资金成立后可以告他职务侵占吗？这涉及到两个罪名的适用边界。挪用资金罪侧重“暂时挪用、计划归还”，职务侵占罪则针对“以非法占有为目的的侵占行为”，若同一行为同时符合两者要件，可能涉及法条竞合或想象竞合。此外，即便挪用资金罪已成立，若后续发现新证据证明其具有非法占有意图，是否能变更罪名或追加起诉？这些细节往往需要结合具体案情判断，比如资金用途、是否有归还意愿、公司账目证据链等。如果您正面临类似刑事追责疑问，或是需要梳理证据收集要点，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师能帮您精准分析案情走向。