轻微伤算不算犯罪

一、轻微伤算不算犯罪

一般情况下，轻微伤不算犯罪。根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人致轻伤以上后果才构成故意伤害罪。轻微伤未达此标准，通常不构成该罪。不过，在寻衅滋事罪中，随意殴打他人，致两人以上轻微伤就可能构成犯罪。同时，即便轻微伤不构成犯罪，也违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，行为人会面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。此外，受害者可要求行为人承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、误工费等损失。

二、轻微伤算不算工伤需认定吗

轻微伤是否算工伤，需进行认定。

首先，要明确工伤认定的标准。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形属于工伤。

对于轻微伤，关键在于是否与工作相关。如果是在工作过程中，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致轻微伤，通常可以认定为工伤。

但如果是因个人私怨等非工作原因造成的轻微伤，则不属于工伤范畴。

认定工伤需按照法定程序，由用人单位在规定时间内提交工伤认定申请，劳动保障行政部门根据相关材料进行审核认定。若认定为工伤，职工可依法享受工伤保险待遇。

三、轻微伤算不算有意伤害罪

轻微伤一般不算故意伤害罪。构成故意伤害罪需达到轻伤及以上程度。依据刑法规定，故意伤害他人身体，致人轻伤的，才构成故意伤害罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

若仅造成轻微伤，虽不构成刑事犯罪，但可能违反治安管理处罚法。根据该法，殴打他人或故意伤害他人身体致轻微伤的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。同时，受害者可要求加害方承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费等合理费用。

除了厘清轻微伤算不算犯罪，还要关注它的后续法律后果。轻微伤虽不构成刑事犯罪，但会触及治安管理处罚，比如公安机关可能依法处以罚款、行政拘留，同时加害人需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、营养费等具体费用的计算标准，以及双方协商不成时如何申请调解、提起民事诉讼等细节。若你正面临轻微伤相关的处罚认定、赔偿纠纷等困惑，别让模糊的法律问题耽误解决进程，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮你精准解答，避免后续麻烦。