社保公司交了十年辞职了要怎么交

一、社保公司交了十年辞职了要怎么交

辞职后社保缴纳方式有以下两种。

一是以灵活就业人员身份参保，可缴纳基本养老保险和基本医疗保险。需携带本人身份证、户口本等材料前往当地社保经办机构办理参保登记手续，之后按规定定期缴纳保费。缴费金额根据当地规定的缴费档次来确定，参保人可自由选择。

二是找社保代缴机构代缴。可通过此类机构继续缴纳职工社保，享受与在职时相同的社保待遇。但除社保费用外，还需向代缴机构支付一定的服务费用。

选择时要综合考虑自身经济状况和保障需求，确保社保连续缴纳，保障自身权益。

二、辞职后社保怎么合法续交

辞职后合法续交社保有以下方式：

以灵活就业人员身份参保：可参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。需携带身份证、户口本等材料前往当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续，缴费基数可在规定范围内自主选择。

缴纳城乡居民社保：包含城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。一般在户籍所在地社区或乡镇社保经办机构办理，缴费标准相对较低，但保障水平也会相应低一些。

找社保代缴机构：若有购房、落户等需求需保持社保连续缴纳，可找有资质的社保代缴机构，但除社保费用外，还需支付一定的服务费用。

三、辞职后社保续交需遵守哪些法律

辞职后社保续交主要涉及《中华人民共和国社会保险法》。该法规定，个人可按灵活就业人员身份续交职工社保，需自行承担单位和个人部分费用，要按时足额缴纳，否则会影响社保权益。

若不想以灵活就业人员身份缴纳，也可将社保转为城乡居民社保，费用相对较低，但保障水平也会有差异。

需注意，断缴可能影响医保报销、生育保险待遇及购房、落户等资格。应及时办理续交手续，可前往当地社保经办机构或通过线上平台办理，以保障社保权益连续。

当我们探讨社保公司交了十年辞职了要怎么交时，其实还有一些关联问题值得关注。比如，以个人身份继续缴纳社保后，养老金的待遇计算方式是否会有变化，实际上，个人缴纳和单位缴纳在养老金计算上有一定差异，缴费基数等因素的不同会影响最终养老金数额。另外，医保待遇方面，个人缴纳社保期间若生病就医，报销比例和范围是否和单位缴纳时一致也需要明确。如果您对社保续交后的养老金待遇、医保报销等问题存在疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您详细解答。