我被公司仲裁了怎么办

一、我被公司仲裁了怎么办

当你被公司仲裁时，首先要保持冷静。仔细研究公司提交的仲裁申请，明确其诉求和依据。

你应积极准备答辩材料，收集相关证据，如劳动合同、工作记录、邮件等，以支持你的立场。同时，了解仲裁的程序和规则，按时参加仲裁庭审，陈述你的观点和理由。

在庭审过程中，要注意言辞得当，避免情绪化表达。如果对法律程序或法律问题有疑问，可以咨询专业律师，获取更准确的指导。

若你认为仲裁结果不公平，还可以考虑在法定期限内提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。总之，要积极应对仲裁，依法维护自身权益。

二、被公司申请仲裁该如何应对

被公司申请仲裁，可按以下步骤应对：

首先，签收仲裁申请书及相关材料，仔细阅读明确公司仲裁请求、事实和理由。

其次，收集对自己有利的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件等，用以反驳公司主张。

然后，在规定期限内提交答辩书，清晰阐述自身观点和事实依据，也可在仲裁庭口头答辩。

再者，按时参加仲裁庭审，遵守仲裁庭纪律，庭审中如实陈述，合理表达意见，认真质证公司证据，提出己方证据并说明证明目的。

最后，若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼。

三、被公司仲裁需准备哪些证据

被公司仲裁时，需根据仲裁请求准备对应证据。

若涉及劳动关系，准备劳动合同证明双方存在劳动关系；工资条、银行工资流水记录等证明工资发放情况，可用于工资支付争议。考勤记录，如打卡记录、考勤表等，证明出勤情况，应对加班工资、旷工等争议。

若涉及工作交接，提供工作交接清单，证明已完成交接义务。涉及业绩考核的，提供业绩报表、客户反馈等证明工作成果。

若公司主张赔偿损失，准备能证明自身无过错或损失不应由自己承担的证据，如事故报告、第三方鉴定等。证据需真实、合法、与案件有关联性，最好有原件。

当面临“我被公司仲裁了怎么办”这个问题时，除了积极应对仲裁本身，还有一些相关问题值得关注。比如仲裁结果出来后，如果对结果不服该如何处理，通常可以在规定时间内向法院提起诉讼。另外，仲裁期间的证据收集和保存也至关重要，这可能影响最终的裁决结果。被公司仲裁可能会让你感到焦虑和迷茫，若你对仲裁流程、证据收集、后续应对等方面存在疑问，不要独自烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你理清思路，更好地应对这场仲裁。