工伤120车费谁承担

一、工伤120车费谁承担

工伤120车费一般由用人单位承担。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。其中包括急救的医疗费用等。120车费属于急救过程中产生的合理费用，应纳入工伤医疗费用范畴。用人单位应当支付职工因工受伤救治期间的相关费用，以保障职工的合法权益。但如果是职工个人原因导致需要使用120急救，且用人单位无过错的情况下，部分费用可能需职工自行承担。

二、工伤就医交通费谁来承担

一般情况下，工伤就医交通费的承担主体需分情况确定。

依据《工伤保险条例》，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么在此期间发生符合规定的工伤费用，包括到统筹地区以外就医的交通费，由该用人单位承担。

如果是在统筹地区内就医，通常工伤保险基金不支付交通费，但各地规定可能存在差异，有些地方规定用人单位应适当给予补贴，具体需参照当地政策执行。

三、工伤期间护理费由谁承担

工伤期间护理费的承担主体分情况而定。

停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。这期间单位应派人护理或者支付护理费请人护理。

评定伤残后需要护理的，根据生活自理障碍程度，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

若用人单位未为职工缴纳工伤保险费，那么评定伤残后所需的护理费等工伤保险待遇项目，由该用人单位按照规定的标准支付费用。

当探讨工伤120车费谁承担时，我们还需关注与此紧密相关的问题。例如，工伤治疗过程中超出工伤保险诊疗项目目录的费用谁来承担，通常在合理范围内，若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，但超出部分可能需要用人单位与劳动者协商解决。另外，工伤期间的康复费用承担问题也值得重视，一般符合规定的康复费用可从工伤保险基金中支付。如果你对工伤120车费承担、超出目录费用承担或是康复费用承担等问题仍有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员将为你答疑解惑。